三门峡经营主任/经理招聘

职位详情 一、岗位职责： 1、根据公司的目标，达成门诊部的业务计划及利润指标，门诊部的日常经营和成本控制； 2、建立健全的门诊部运营管理体系、服务流程体系以及对应的各项规章制度；严格管控医疗风险，定期纠正工作中出现的偏差，采取有效措施，不管提高门诊运营质量，达到客户满意； 3、积极开拓市场渠道，通过各种方式促进拉新； 4、负责门诊部医生的出诊管理，如预约、排班、工作量统计等； 5、科学、有效的整合和医疗相关单位的医生及合作机构的医疗人力资源，使门诊部医疗人力资源配置和管理标准化； 6、门诊部人才梯队的培养及团队建设； 任职要求： 1、本科及以上学历，医学药学相关专业或市场营销专业毕业； 2、3年以上营销管理工作经验，有医疗机构运营管理经验优先； 3、的沟通协调能力，强烈的进取心、成功欲望，良好的职业道德、高度的责任感，的团队合作意识和较强的抗压能力； 4.具备果断的决策风格、的沟通、协调和激烈能力，敢于承担风险的意识。 5、发展空间：门诊经理-公司经营合伙人