成都高新劲笑口腔门诊部 VIP
温江·涌泉街道3年以上大专
住房补贴带薪年假绩效奖金五险餐补
5-25
1、可以独立负责和开展门诊日常运营管理工作。
2、带领门诊团队完成公司制定的营业额目标和利润目标。
3、协助医疗团队开展正常医疗服务，把控医疗质量和医疗风险。
4、组织并开展对客服务工作，维护客户关系，提升客户满意度。
5、与市场部门配合有效的开展市场及品牌拓展工作，组织及配合市场活动，维护渠道关系。
任职要求:
1、大专及以上学历。
2、有极强的目标感和执行力。
3、有医疗机构运营管理经验者优先。
4、为人诚信正直，思想成熟。
工作地址：成都
具体面谈
金堂晟康精神病医院 VIP
金堂2年以上本科
五险包吃包住年底双薪带薪年假
5-25
岗位职责：
1、负责养老院整体前期筹备及运营工作；负责养老院中长短期发展规划和战略制定、组织架构的建立、组织机构的管理和运营、市场营销和推厂等工作；保证养老院能够正常顺利按期运行。
2、负责养老院的整体管理、财务管理、人员管理、对外关系等工作，及时传达医院有关决议及收集决议落地情况。
3、负责建立健全养老院各项规章制度、方案等文件,如员工管理、护理服务标准、服务质量提升、增加入住率、娱乐活动策划等的运行制度、方案、工作规划、总结等，在分管院长领导下负责督促执行。
4、安排医院各种会议，做好会前准备和会议记录，必要时做出会议纪要，发放有关科室执行。
5、负责组织各类文件的收发登记、传阅、立卷、归档、保管、利用等工作。
6、负责养老院人员定编定岗（医护、护理、厨师、后勤等团队）、人员管理、印鉴、网络、联络、保密、人民来信来访处理、来宾接待等工作安排及落地。
7、负责组织进行养老院职工绩效考评、院长行政查房及资料汇总工作，深入科室了解各项工作进展情况，并及时向上级领导反馈。
8、负责科室间的协调和有关督办工作。
9、认真安排院办公会、院长接待日、投诉汇总会、晨会和各项临时专项会议，做好会前准备和会议记录，及时传达各项会议的决定并督促执行。
10、做好院行政总值班、节假日值班安排。
任职要求：
1. 本科及以上学历，有医院相关工作经历；
2. 熟悉办公软件，具备较强的沟通协调和组织能力；
3. 有养老院或医院等工作经验者优先，护理专业也可。
成都锦江川跃口腔诊所 VIP
锦江·书院街街道2年以上硕士
员工旅游生日福利五险补充医疗保险加班补助
5-25
一、工作内容：包括但不限于传统广告，社交媒体，合作营销，线下走访等方式拓展客户，
二、任职要求：完成保底业绩即可，有圈层和客户源的优先
三、福利待遇：月休6天，法定假日年假都有
四、工作时间：9-18点
南充怀康精神病专科医院 VIP
高新区·桂溪街道5年以上大专
五险包吃包住
5-25
四川怀康医疗管理集团公司是专注投资医养结合体的集团公司，集团以精神病专科（重精为主）为核心科室，辅助发展内科、老年科、中医科等配套科室，横向拓展养老中心，走医+养的大健康路线。
集团公司在2016年开始经营精神病专科医院，先后创办投资了12家精神病专科医院，控股投资了6家精神病专科医院，拟通过新建、收购、托管等方式进一步纵向发展主营业务。公司总部在四川成都环球中心，现拟聘四川地级城市旗下医院院长2名，基本要求如下：
基本要求如下：
1、医学相关专业，非医学相关专业勿扰。
2、专科以上学历，35--55岁，有中大型院长管理经历，医学及相关专业。
3、具有一定营销能力，对团队营销有指导、监督、协调能力。
4、三观端正，人品良好，不讲排场，不搞花拳绣腿，没有豪言壮语的恶习。
5、懂礼仪、实大体，交流顺畅，能衔接政府主管部门。
6、具有领导统筹能力，真正具备领导实力和才能。我们聘用成熟院长，不做院长培训基地。
7、强有力的工作执行力，用务实的态度去落实各项工作，较强的抗压能力。把执行和落实放到首位。
8、较强沟通能力，能领导团队处理医疗纠纷和突发事件。
9、熟悉当地风土人情，能用当地正常交流。
10、聘“三管、三有”院长，敢管、要管、会管。头脑有型、心中有数、手上有力。
11、医院实际工作地点在：绵阳江油市、绵阳三台县、南充嘉陵区、广安邻水县、达州宣汉县。
董事会亲自面试，不具备条件勿扰！
成都天府新区道和堂仁心力中医诊所 VIP
天府新区·新兴街道1年以上大专
5-24
具体面谈
1、具有良好的管理能力
2、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验
3、具有相关从业经验
4、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式
5、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强
成都青羊辰泰中医诊所 VIP
青羊·光华街道5年以上大专
五险年终分红绩效奖金节日福利
5-23
岗位职责：
1、配合大夫，给患者提供常见病、多发病，慢性病的诊疗服务。包括诊前沟通、诊中配合、诊后安排等；
2、做好患者沟通工作，解决患者服药过程中遇到的问题；
3、做好患者服务工作。执行患者随访制度，跟踪患者治疗情况；定期调查患者满意度，并制定措施进行改进；
4、对诊室经营关健指标进行统计分析并解决、提高；
5、严格执行中医适宜技术的诊疗规范，按要求书写中医病历、健康档案；
6、负责与医务管理相关的其它工作。
岗位要求：
1、大学专科及以上学历，中医相关专业，年龄35-55岁；
2、具有护士、助理执业医师资格证书；
3、有5年以上同岗位工作经验，熟悉中医临床工作；
4、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力、发现与解决问题的能力；
5、工作态度严谨，有较强的责任心和执行力；
6、熟练使用办公软件。
薪资福利待遇：
1、月综合收入7000-15000。
2、缴纳社保，如表现优异者，可提前转正。
维他滴医院管理（成都）有限公司 VIP
成华·保和街道3年以上本科
五险住房公积金带薪年假8小时工作制职称晋升
5-23
【岗位职责】：
1.熟悉医院系统搭建流程，制定项目的各项工作计划及实施；
2.负责上下协调，做好日常项目运营管理工作；
3.有市场的渠道推动经验，能理解渠道方，站在渠道方设想提供对方所需的支持；
4.协助总监完成各项工作落实，并且完成阶段性目标；
5.听从领导的其他工作安排。
【任职要求】：
1.本科及以上学历，有连锁开店或运营的工作经验，医疗连锁行业经验优先考虑；
2.对大健康及功能医学有一定的了解及运营经验；
3.有独立解决问题的能力，善于沟通，责任心强；
【薪资范围】税前7-12K，面试定薪，全年12薪，入职买五险一金（全额基数），公积金比例7％；
【其他】
所属部门：维他滴诊所总部运营部
汇报对象：总经理
工作地点：成都（需要工作日40％出差全国），在成都东站的循上·鹏瑞利医院内上班，不包食宿。
美呀医疗科技（北京）有限公司 VIP
青羊·府南街道1年以上大专
五险包住绩效奖金员工旅游
5-8
岗位职责：
1、了解门诊各岗位流程，负责安排并接待问题患者后续处理工作；
2、完善公司服务流程体系，并负责客服团队的培训、咨询管理等工作；
3、具备团队管理经验，熟悉企业运作模式；
4、根据上级制定的方案，执行推进并进行反馈。
任职要求：
1、年龄28岁至35周岁之间
2、形象、气质俱佳、有亲和力、普通话标准
3、思维敏捷，洞察能力强、能及时发现问题，解决问题，能承受较大的工作压力
4、具有较强的服务意识，良好处理客户关系，应变能力，沟通能力，执行能力
5、熟悉使用电脑，及各类办公软件
6、有相关口腔客服咨询经验的优先考虑。
成都锦欣福星康养产业集团有限公司
天府新区10年以上大专
4-29
职责描述：
1.负责健康问卷、体检报告、健康咨询等工具对会员的健康信息进行收集整理汇总并及时汇报给上级医生，为会员提供专业的健康改善方案做好准备；
2.公司客户健康处方指导：根据医生为会员制定的药物、运动、饮食、生活习惯、理疗、食谱等个性化的健康方案，进行监督落地执行；
3.负责会员关系维护，及时、专业的处理会员的健康服务要求或者其他健康咨询，并作出最佳指导方案。
4.负责对会员健康改善情况进行跟进并及时汇报给上级医生，以便随时调整新的方案。
5.负责制定会员的健康教育及健康管理咨询流程，并收集客户对服务流程的意见和建议及时调整。
6.完成上级安排的其他工作。
任职要求
1.本科及以上学历，临床医学、营养学、护理学、预防医学等相关专业。
2.有医疗或者健康服务机构工作经验（如：医院、健检中心、健康管理机构）或慢病管理及临床营养工作经验者优先，有养老行业相关经验更佳。
3.具有注册营养技师、公共营养师、健康管理师证书者优先。
四川沃林健康管理有限公司
武侯5年以上本科
8小时工作制五险
4-18
岗位职责：
1、协助集团制定运营公司发展战略，形成品牌和销售战略，制定并实施年度经营计划，领导团队将计划转变成经营成果，确保经营目标顺利达成；
2、参与公司重大经营决策过程，并为公司营销战略规划提供建议；
3、负责运营公司的管理工作、人才培养工作和人员考核工作；
4、负责运营中心业务制度规范、流程，并对制度流程的执行进行监督和指导；
5、负责运营中心的全面管理，包括产品开发、营销策略、市场推广策略、新媒体运营、销售渠道布局、商务谈判、并针对重点项目和重要客户、成本预算与控制，人员编制控制；
5、负责做好市场调查、情报收集和分析工作，培育和壮大该产品市场占有率；
7、多维度激发团队的工作积极性和创造力，营造良好的工作氛围和企业文化；
8、根据整体运营计划，制定健康管理团队工作计划及目标；
9、了解并确保运营中心遵守所有法规和监管要求，以保持合法合规经营；
10、制定健康管理团队标准化操作手册，确保操作安全、规范；
任职要求：
1、30-45岁，本科及以上学历，医学专业优先；
2、至少管理过30以上团队，有丰富的医疗健康行业管理经验优先.
成都昕为元堂置信诊所
武侯3年以上不限
4-18
工作内容
1、负责成都昕为元堂置信诊所的日常管理与运营；
2、推动公司战略计划的实施，确保业务目标的达成；
3、建立和维护与合作伙伴的关系，提升公司品牌影响力。
任职要求：
1、具备出色的领导能力和团队管理能力；
2、拥有良好的商业洞察力和市场拓展能力；
3、能够有效处理客户关系，确保服务质量。
四川赫尔森康复医院
武侯·晋阳街道2年以上大专
包吃五险补充医疗保险绩效奖金带薪年假
4-16
职位描述
岗位职责：
1.负责做好门诊全面管理工作。
2.常常检查敦促各科室工作制度和工作职责执行状况，增强信息反应，提升服务质量。
3.做好门诊环境管理和次序管理，达到环境整齐、舒坦、安全、工作有序。
4.常常深入科室检查认识各项工作落实情况，进行剖析，发现问题实时解决。并实时向主任报告工作，提出改良工作举措。
5.严守工作岗位，每天检查开诊状况。
6.增强医德、医风建设，搞好门诊患者及社区合作单位满意度检查，进行剖析改进工作举措，提升服务水平。
7.辅助院领导抓好门诊医疗质量的管理，增强门诊专科建设。
任职要求：
1.医学相关专业；
2.有2年以上门诊管理经验优先
双流金典口腔诊所
双流·九江街道3年以上大专
五险包住绩效奖金
4-16
一、工作内容：包含但不限于团队管理，门店业绩提升，市场推广，客户管理等
二、任职要求：大专及以上学历，有相关经验，大型口腔连锁管理经验优先
三、福利待遇：五险，年家，工龄工资
四、工作时间：单休 8：30——18：00
成都颐锦天泰老年病医院 VIP
郫都区·犀浦镇1年以上本科
五险包吃包住生日福利带薪年假
4-12
1人 具体面谈
1、本科及以上 ，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高
2、具有经验优先考虑
3、文字能力强，表达能力强
4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神
5、具备较强的时间管理能力和工作管理能力
成都东篱医院
成华·跳蹬河街道3年以上本科
五险
3-20
职位描述
1、全日制本科及以上学历。
2、具有3年及以上三级综合医院工作经验。
3、2年以上科室负责人或科室管理经历。
4、擅长活动策划组织，多才多艺者优先。
5、良好的沟通表达能力、组织协调能力、临时应变能力、执行力强，服从院领导安排。
成都东篱医院
成华·跳蹬河街道10年以上本科
五险
3-20
职位描述
1、全日制本科及以上学历，临床医学专业。
2、副高及以上职称（特别优秀者可以放宽至中级），临床工作经验10年以上；
3、较强的诊疗水平、组织协调能力和沟通表达能力，工作认真负责，高职业素养。
4、有一定的科室管理经验及经营意识。
5、认同医院文化及管理模式，服从医院及科室管理，有团队协作能力。
成都东篱医院
成华·跳蹬河街道5年以上本科
五险
3-20
职位描述
岗位职责:
1.统筹建立医疗质量、教学、科研、有关业务制度体系及标准流程建设，并持续完善，统筹制定部门发展规划和年度目标，并组织落地实施；
2.组织全院执业医师注册、变更及业务技术考核等，依法行医，依法做好医技的沟通、管理，同时对院内医务人员的晋升、奖惩、聘用等工作提出指导建议；
3.掌握各科室医疗情况，组织科室协作，对重大抢救、院内外会诊及医疗缺陷或事故调查及讨论，检查制度和标准执行，制定应对措施，提高医疗质量，严防差错事故；
4.检查、监督各科室教学管理工作，对教学活动、科研及学术活动开展进行指导，促进医院业务学术交流，不断改进提升;
5.统筹全院医务技术人员的业务培训、训练和技术考核，继续教育工作等科教及科室发展工作；
6.统筹医疗统计、病案管理，掌握医疗相关信息，规范住院病案格式、医疗用表规划，确保病历内容完整，建立规范的数据质量控制体系，确保统计数据质量，根据统计分析报告给出管理建议，持续提升医疗质量，及时报送院领导;
7.组织上级卫生行政部门的对接、迎检工作，协调各部门配合完成;
8、医院及领导安排的其他工作。
任职要求:
1.本科及以上学历，临床或医学相关专业，中级及以上职称;
2.三级综合医院3年以上医务管理或质量管理经验；
3.熟悉医疗管理工作，熟悉医疗相关法律法规、规章制度和临床诊疗规范，有医务科、医务部、医教部管理经验；
4.具有较强的学习、沟通能力、抗压能力、组织协调能力、团队领导力和结果导向思维，工作严谨认真负责；
5.认同企业文化及管理模式，专业、务实、稳健，有志于在医务管理岗位长期发展。
四川锦欣生殖医疗投资管理有限公司
高新区3年以上硕士
五险住房公积金带薪年假绩效奖金周末双休
2-19
岗位职责：
1、在院长的领导下，分管如医疗、护理、行后、运营等方面的工作；
2、深入科室了解和检查科室运行情况，定期分析相关指标并采取措施，推动科室不断发展。
岗位要求：
1、临床医学专业，硕士及以上学历，高级职称；
2、十年以上公立三级医院临床工作经验，三年以上业务副院长工作经验者优先考虑；
3、具备优秀的职业操守和职业素养，沟通能力强，有良好的团队合作管理能力，有责任心和亲和力。
成都西南儿童医院
武侯·红牌楼街道5年以上本科
五险包吃包住定期体检
2-15
岗位职责：
1、负责学科规划、专科发展规划;
2、医疗质量与安全体系建立与提升（重要）
3、医疗队伍建设与管理
4、诊疗工作规范、有序、效率
5、参与医疗服务产品定价和推广工作;
6、组织各类高水平的医疗讲座或培训,开展交流,不断提升医院地位。
任职资格：
1、临床执业医师;
2、至少5年的医疗临床管理经验,至少3年以上担任医院相似管理岗位工作经验;
3、具有丰富的医务管理经验,擅于解决运营中的实际问题,如:医疗事故的处理,医疗团队的培养,服务与医疗质量的提升;
4、具有quan面的医学专业知识,有实际的管理经验。熟悉医疗法律法规,擅长处理各种医疗纠纷,有先进的管理理念和开拓新思维;
5、具有良好的组织、协调能力和团队协作精神,良好的职业道德和敬业精神。有较强的计划、组织、沟通、协调能力以及公关能力。
6、本科（含）以上学历,有临床型硕士或三级医院及以上综合医院工作经验者优先
邛崃段氏骨科医院
邛崃·文君街道10年以上大专
五险包吃包住绩效奖金年终分红
2-13
（1）对财务、医疗、运营有深刻了解；
（2）从事医疗运营管理工作十年以上；
（3）对业财税有深刻了解，对信息化管理运营有深刻的了解。
