必备要求： 1、 实体服务型门店运营管理经验。（不限于本行业） 2、大客户销售成交能力。（可面试时考量） 3、门店运营数据分析能力。 岗位职责: 1. 负责确定门店月度运营规划，并细分目标，落实到人，bao证门店正常运营。 2. 负责员工每天的工作安排及监督执行，晨会夕会的召开。 3. 负责店内员工所有的相关培训，并对结果负责。 4. 负责把控店内每天/每月的各项数据汇总及分析。 5. 负责店内营销活动的执行，并对结果负责。 6. 负责店内大客户和疑难用户的促成交（20-30人） 7. 负责处理客诉等各项意外突发情况。 8. 负责店内店内文化的建设和推广。 9. 负责店内资源的管理，包括物料耗品的管理和用户资源的分配。 薪资区间6-8k