娄底管理院长招聘
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12-15
1、完成集团下达的各项经营指标及工作计划;
2、负责院内日常管理工作,定期组织召开院内管理会议;
3、组织落实集团总部的各项要求及工作标准,并跟踪落实好整改结果;
4、做好院内费用的审批,各项支出符合公司财务管理制度;
5、负责医院外联协调工作;保持同周边关系的有效沟通与合作;
6、熟悉医院管理流程,熟悉医保政策;
7、完成董事会交办的其他工作。
娄星区·大科街道1年以上本科
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12-13
岗位职责:
1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准;
2、相关医疗政策的收集整理;
3、外部医疗机构等政府部门的外联工作;
4、协助参与培训及质控。
任职资格:
1、本科及以上学历,临床医学及相关专业;
2、1年以上管理经验,有医院或体检中心筹备工作经验者优先;
3、具备较强的管理、组织、协调能力;
4、熟练使用Word、Excel等常用办公软件。
娄星区·花山街道3年以上中专
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11-14
一、工作内容:
1. 制定和执行养老院的发展规划和工作计划,保障养老院的正常运营和服务质量。
2. 管理和协调养老院的各项工作,包括人员配置、财务预算、设施设备维护等。
3. 指导和监督养老院的各部门工作,包括护理、饮食、康复等,保障服务质量和安全防范工作。
4. 负责与相关政府部门和社会组织进行沟通和协调,保障养老院的合法合规经营。
5. 督促和推动养老院的品牌建设和宣传推广工作,提升养老院的社会声誉和知名度。
6. 关注养老服务行业的动态和发展趋势,及时调整养老院的发展策略和服务模式。
7. 负责处理养老院日常管理中的突发事件和问题,维护养老院的正常秩序和稳定状态。
二、任职要求:中专及以上学历 需具备养老院或医院三年及以上管理经验。
三、福利待遇:月休5天 工资5000-8000元/月,按照护理费总额分配绩效奖金。
四、工作时间:早上8:30—中午12:00时,下午14:00—下午17:30时,工作时长7—8个小时。
娄星区3年以上不限
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1-21
55岁以下,有医院管理工作经验三年以上,协调能力强,处理问题有自己独到的见解,有意请来电详谈,工作地点:湖南、湖北、江西等地区
双峰县不限不限
1-22
院长为机构负责人主持机构运营管理工作,制定机构发展战略,构建运营体系,推进标准建设;加强团队建设,建立企业文化;打造知名企业品牌;
负责对各项工作实施有效授权,定期听取汇报,及时协调解决相关问题;
负责审核各项规章制度,工作流程,并监督实施;
院长为安全管理主要责任人,要具有风险意识,定期检查消防机构及老人安全管理情况,处理各种应急时间,机构安全运营;
负责定期参加服务质量大检查,听取各方意见,提高机构服务质量;
负责联系当地卫生局和政府相关部门;
完成公司下达的经营指标;
娄星区不限本科
10-20
负责工作和经营管理目标的完成
身体健康,在二级以上医院从事过医政或科室管理工作,熟悉国家有关医院经营管理的法律法规;可兼门诊看诊工作。
工资,待遇面议
有相应的执业证
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12-4
岗位职责:1、主持制定、健全医院的医疗业务管理制度2、督促检查各科室医疗制度,医疗常规和操作规程的执行情况3、深入科室,了解和检查有关诊断,治疗,护理,院感等情况,定期分析医疗指标完成情况,纠正医疗护理工作中出现的偏差4、定期向总经现汇报医院的医疗业务运行情况差接受不定期工作质询。5、处理医疗纠纷等突发事业