娄底管理院长招聘

康强医疗人才网提供2024年12月娄底管理院长最新招聘,工资6-10K最多(占50%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多娄底管理院长招聘就上康强医疗人才网
娄星区3年以上大专
五险包吃包住绩效奖金
12-15
1、完成集团下达的各项经营指标及工作计划; 2、负责院内日常管理工作,定期组织召开院内管理会议; 3、组织落实集团总部的各项要求及工作标准,并跟踪落实好整改结果; 4、做好院内费用的审批,各项支出符合公司财务管理制度; 5、负责医院外联协调工作;保持同周边关系的有效沟通与合作; 6、熟悉医院管理流程,熟悉医保政策; 7、完成董事会交办的其他工作。

院长

10K~20K
娄星区·大科街道1年以上本科
五险住房公积金定期体检员工旅游绩效奖金
12-13
岗位职责: 1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准; 2、相关医疗政策的收集整理; 3、外部医疗机构等政府部门的外联工作; 4、协助参与培训及质控。 任职资格: 1、本科及以上学历,临床医学及相关专业; 2、1年以上管理经验,有医院或体检中心筹备工作经验者优先; 3、具备较强的管理、组织、协调能力; 4、熟练使用Word、Excel等常用办公软件。
娄星区·花山街道3年以上中专
五险包吃包住带薪年假全薪病假
11-14
一、工作内容: 1. 制定和执行养老院的发展规划和工作计划,保障养老院的正常运营和服务质量。 2. 管理和协调养老院的各项工作,包括人员配置、财务预算、设施设备维护等。 3. 指导和监督养老院的各部门工作,包括护理、饮食、康复等,保障服务质量和安全防范工作。 4. 负责与相关政府部门和社会组织进行沟通和协调,保障养老院的合法合规经营。 5. 督促和推动养老院的品牌建设和宣传推广工作,提升养老院的社会声誉和知名度。 6. 关注养老服务行业的动态和发展趋势,及时调整养老院的发展策略和服务模式。 7. 负责处理养老院日常管理中的突发事件和问题,维护养老院的正常秩序和稳定状态。 二、任职要求:中专及以上学历 需具备养老院或医院三年及以上管理经验。 三、福利待遇:月休5天 工资5000-8000元/月,按照护理费总额分配绩效奖金。 四、工作时间:早上8:30—中午12:00时,下午14:00—下午17:30时,工作时长7—8个小时。

院长

10K~15K
娄星区3年以上不限
五险包吃包住绩效奖金
1-21
55岁以下,有医院管理工作经验三年以上,协调能力强,处理问题有自己独到的见解,有意请来电详谈,工作地点:湖南、湖北、江西等地区
双峰县不限不限
1-22
院长为机构负责人主持机构运营管理工作,制定机构发展战略,构建运营体系,推进标准建设;加强团队建设,建立企业文化;打造知名企业品牌; 负责对各项工作实施有效授权,定期听取汇报,及时协调解决相关问题; 负责审核各项规章制度,工作流程,并监督实施; 院长为安全管理主要责任人,要具有风险意识,定期检查消防机构及老人安全管理情况,处理各种应急时间,机构安全运营; 负责定期参加服务质量大检查,听取各方意见,提高机构服务质量; 负责联系当地卫生局和政府相关部门; 完成公司下达的经营指标;
娄星区不限本科
10-20
负责工作和经营管理目标的完成 身体健康,在二级以上医院从事过医政或科室管理工作,熟悉国家有关医院经营管理的法律法规;可兼门诊看诊工作。 工资,待遇面议 有相应的执业证

院长

面议
冷水江市7年以上大专
五险包吃包住
12-4
岗位职责:1、主持制定、健全医院的医疗业务管理制度2、督促检查各科室医疗制度,医疗常规和操作规程的执行情况3、深入科室,了解和检查有关诊断,治疗,护理,院感等情况,定期分析医疗指标完成情况,纠正医疗护理工作中出现的偏差4、定期向总经现汇报医院的医疗业务运行情况差接受不定期工作质询。5、处理医疗纠纷等突发事业

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 38% 大专 38% 本科 25%
    娄底管理院长招聘需要什么学历?学历不限占38%,大专占38%,本科占25%

    经验要求分析

    不限经验 38% 1-3年 50% 6年以上 13%
    娄底管理院长招聘需要什么经验?经验不限占38%,1-3年占50%,6年以上占13%

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