① 全日制专科及以上学历，临床医学、医学管理等相关专业； ② 具有卫生系列初级（执业医师）及以上职称，有二级及以上综合医院医务科工作经验者优先； ③ 在主管副院长的领导下，具体组织实施全院的医疗、教学和科研等医政管理工作。 ④ 拟定有关业务计划，经院长、副院长批准后组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。 ⑤ 深入各科室，了解和掌握情况，组织重大抢救和院外会诊，督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施提高医疗质量，严防差错事故。 ⑥ 对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。 ⑦ 负责实施、检查全院医务人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平，做好卫技人员的晋升、奖惩、调配工作。 ⑧ 检查督促各种进修和教学、科研计划的贯彻执行，组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。 ⑨ 领导医务科及所属人员的政治学习，抓好病案统计，资料管理工作。

一、工作内容： 在院长的领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作包括负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分的具体落实措施，履行监控职能。 拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划，经院长批准后，组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。 二、任职要求： 有同级同类别医院的工作经验 三、福利待遇： 买五险，包吃住 四、工作时间：8小时，月休4天

工作职责： 一、在院长、分管副院长领导下，具体组织实施全院医疗、教学、科研、预防、继续教育等工作。负责医院医疗质量管理具体实施与反馈工作，对院长负责。 二、负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分的具体落实措施，履行督导、监管职责。 三、负责制定医务科医疗发展工作计划，督查工作完成情况，并作出阶段性评价和工作总结。 四、拟订医疗质量管理方案及患者安全目标等有关业务计划，经院领导批准后组织实施。并做到经常性督导检查，按时总结汇报。 五、了解和掌握各科室工作开展情况，督促落实各种规章制度的，组织重大抢救和院外会诊，不断提高医疗质量与医疗安全水平，严防差错事故。 六、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院领导提出处理意见。 七、负责实施、检查全院卫生技术人员的业务培训、训练和技术考核，不断提高业务技术水平。协助人事部门做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配等工作。 八、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导。 九、检查督促各科进修和教育科研计划的贯彻执行，组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。 十、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。 十一、做好病案质量控制及统计、图书资料管理等。 任职资格： 1、55岁以下，大专以上学历，医学类专业毕业，5年上二甲医院医务科工作经验，其中2年以上医务、医政、质控管理经验； 2、具有良好的沟通能力和协调能力，对于管理方面有自己的思路； 3、掌握医疗政策法律法规，熟悉医疗各类业务及流程，具备培训、质控的专业水平，有调处医疗纠纷的能力，可以承受一定的工作压力。

1、医院管理、临床医学相关专业，大专以上学历； 2、具备良好的职业道德和敬业精神，有较强的执行能力和管理能力； 3、有医政管理工作经验，熟悉医疗政策法规、精通医疗业务。 4、具有较强的沟通协调和处理问题能力，善于各种医疗事故纠纷的规避与处理； 5、熟练计算机的使用，具有良好的病例、处方管理及文书书写能力。 6、对医院医疗安全和医疗质量有良好的把控能力。

一、工作内容： 1在分管院长领导下，具体组织实施全院的医疗预防工作。负责医院医疗质量管理方案具体实施与反馈工作。 2负责实施医院的质量方针和质量目标指标督促落实工作。 3负责卫生技术人员奖惩，调配工作 4对重大医疗差错或事故进行调查，及时向院长，提出处理意见，及时提交技术委员会鉴定。 5深入各科室了解和掌握情况，组织重大抢救和院外会诊，督促各种制度和常规的执行，定期检查和采取措施，提高医疗质量，严防差错，

1.专业要求为临床医学； 2.爱岗敬业，有责任心，有一定的组织或协调能力； 3.有同等岗位工作经验者优先 4.突发事件应变能力强、熟悉电脑操作。

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇：面议 四、工作时间：按科室排班

一、工作内容：病案管理 二、任职要求：临床医学相关专业，取得编码员证优先 三、福利待遇：6K-10K 四、工作时间：8.00-18.00

1.负责医院医生的行政管理； 2.负责病案编码、病历首页上传、监督和管理； 3.负责安排医生的各类培训工作，协调各个岗位的运作； 4.负责医师定期考核、医师资格考试等； 协调、处理医疗纠纷等事务； 5.负责对外沟通，处理对外相关事务。

1.本科学历，预防保健、公共事业管理或医疗相关专业 2.熟悉医务科管理模式、服务流程、质量控制，了解医疗行业相关法律法规 3.爱岗敬业，良好的服务及团队合作意识