一、工作内容：在业务院长的指导下开展医疗业务管理工作，倾向质控管理。 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

1.主治医师或以上职称，能变更注册. 2.有在二级或以上医院病历质控管理经验3年或以上. 3.工作细致严谨，熟悉国家相关政策标准，有高度责任心. 4、个性温和，擅于沟通

1.有执业医师及以上职称证且能变更到我院。 2.有丰富的医务管理工作经验。 3.有医院各科病历质控能力。 4.有二甲综合性医院医务科副主任工作经验。 5.有较强的管理能力及协调能力。

1.专业要求为临床医学（执业医师、助理医师、应届毕业生）均可； 2.爱岗敬业，有责任心，有一定的组织或协调能力； 3.有同等岗位工作经验者优先 4.突发事件应变能力强、熟悉电脑操作。

职位描述 1.建立和完善医疗纠纷投诉的接待和处置程序 2.负责分析掌握医疗安全形势和任务，制定相关规章制度和应急预案; 3.组织、协调、指导医院的医疗纠纷投诉处理工作； 4.统一受理医疗纠纷投诉，调查、核实投诉事项，提出处理意见，及时回复患者； 5.负责处理医院医疗（安全）不良事件的调查，分析、持续改进； 6.负责登记、甄别、受理、转送（办理）信访事项，妥善处理来信来访，及时做好信息报送; 7.定期汇总、分析医疗纠纷投诉信息，提岀加强与改进工作的意见或建议，并督促落实； 8.开展对医务人员进行医疗卫生法律、法规、规章、诊疗规范、医护患者沟通技巧、医疗安全风险防范及医疗纠纷投诉处理等相关知识的培训教育； 9.负责院内医疗纠纷的调查协调、鉴定、赔偿、法院庭审等工作;.参与医疗机构医疗质量安全管理.

1.本科学历，预防保健、公共事业管理或医疗相关专业 2.熟悉医务科管理模式、服务流程、质量控制，了解医疗行业相关法律法规 3.爱岗敬业，良好的服务及团队合作意识

要求有二级医院以上经验，能服从管理，待遇优厚，月薪面谈

1.?临床医学或口腔医学及相关专业，大专及以上学历。 2、从事医务科或医院业务管理工作3年以上，熟悉医院相关工作流程，? 3、熟悉医院各项医疗、医技业务工作流程和规范，并能建立相应的考核流程。? 4、相关医疗政策的收集整理，制订部门工作职责、规章制度、操作规范等，有医务科工作经验，了解病案管理的工作流程，掌握病例 5、熟悉医疗卫生行业相应的法律法规，具备良好的医患沟通能力。 6、院内医疗纠纷的调查与协调、沟通、灵活变通 7、把控院内医疗质量、医疗档案管理、医保等事宜

① 全日制专科及以上学历，临床医学、医学管理等相关专业； ② 具有卫生系列初级（执业医师）及以上职称，有二级及以上综合医院医务科工作经验者优先； ③ 在主管副院长的领导下，具体组织实施全院的医疗、教学和科研等医政管理工作。 ④ 拟定有关业务计划，经院长、副院长批准后组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。 ⑤ 深入各科室，了解和掌握情况，组织重大抢救和院外会诊，督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施提高医疗质量，严防差错事故。 ⑥ 对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。 ⑦ 负责实施、检查全院医务人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平，做好卫技人员的晋升、奖惩、调配工作。 ⑧ 检查督促各种进修和教学、科研计划的贯彻执行，组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。 ⑨ 领导医务科及所属人员的政治学习，抓好病案统计，资料管理工作。

任职资格： 1、50岁以下，临床专业大专以上学历，中级以上职称，二甲规模医院从事医务管理工作五年以上； 2、掌握现代医疗管理知识，精通医疗业务、医院质控管理，熟悉医疗法律、法规及相关制度； 3、具有较强的协调能力及应变能力； 4、对医患关系处理有较深的经验和方案；有民营医院工作经验者优先考虑。