三亚医务科招聘
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1-18
任职要求:医疗或相关专业,专科以上学历,65岁以下,相关工作三年以上工作经验,有较强的创新及领导能力。有国营医疗行政管理或民营医院工作经验、MBA培训经历者优先。
天涯区10年以上本科
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1-18
医务部主任的主要职责?
?全 面管理并组织实施全院的医疗工作?:包括制定和实施医疗工作计划、阶段性或专项业务计划,总结医疗事务管理的经验与教训。
?贯彻落实?医政法规和政策?:确 保医院各项医疗工作符合法律法规要求。
?制定和执行医疗管理制度?:制定医疗过程或环节管理制度,确 保与医院改革和市场经济发展相适应。
?提高?医疗质量?:深入各科室,了解和掌握情况,督促各种制度和常规的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故。
?协调各业务科室工作?:协调各业务科室工作,调动、组合医务力量,确 保医疗工作正常有序进行。
?特殊和紧急事务处理?:负责特殊、重大手术审批,紧急用药审批,组织协调重大抢救和院内外会诊。
??医疗技术人员管理?:负责各类医疗技术人员的资质准入、授权及再授权管理,组织?执业医师资格实践技能考试。
?医疗纠纷处理?:对医疗纠纷进行调查,组织讨论,及时向院长和副院长提出处理意见。
?其他任务?:完成各种政府指令性任务及各种随机工作,如组织派遣医务人员执行?下乡、?防疫、?救灾、?公务保健、?征兵等。
具体工作内容
?制定工作计划?:在院领导或分管院长领导下,结合医疗工作实际,拟定工作计划,批准后具体组织实施。
?质量管理?:制定医疗质量管理方案、标准和评价检查办法,报分管院长批准后组织实施。
?监督检查?:督促、检查医疗工作制度、医疗技术操作规程和医疗医技人员工作职责的执行情况,并定期总结、汇报、反馈、改进。
?培训考核?:组织对医疗、医技业务人员的培训与考核,做好资料的整理、保存和存档。
?新技术管理?:严格实行新技术、新业务准入制度,加强管理,推动工作开展。
?协调组织?:组织协调院外会诊及重大、急危病人的抢救,疑难病人讨论、重大手术讨论和审批与科室间的协调工作。
?其他管理?:指导、督促做好药品、医疗器械、耗材的供应管理工作;负责各医疗、医技院内专业委员会的管理;组织实施对基层医院的技术指导工作和临时性院外抢救、医疗等任务。
天涯区1年以上本科
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1-18
负责医务部日常工作,包括但不限于医务管理、质量控制、数据上报等等
限医学类各相关专业,包括临床、公卫、医技、护理、基础医学等专业
崖州区3年以上本科
8-5
工作职责:
1、在主管院长领导下,具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。
2、拟订有关业务计划,经院长、副院长批准后组织实施,经常督促检查,按时总结汇报。
3、深入科室了解和掌握情况,负责组织重大疑难特殊病例的抢救、会诊、病例讨论。组织开展新业务的论证工作,负责疑难手术的审批和上报,督促检查各种制度、常规执行情况,提高医疗质量,严防差错事故。
4、对医疗纠纷及事故进行调查,组织讨论,及时向院长、副院长提出处理意见。
5、负责实施检查全院医务技术人员的业务培训和技术考核,不断提高业务技术水平,协助人力资源科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
6、负责组织实施应急性的抢险救灾工作,组织临时性院外医疗任务和对基层医疗技术指导工作。
7、检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行,组织协调科室之间的工作,加强门诊、急诊工作。
8、领导医务科及所属人员的政治学习。抓好病案统计、图书资料管理工作。
9、组织开展院内外的各种学术交流和研讨会议。
10、完成领导交办的其他任务。
11、副科长协助科长完成各项工作。
崖州区3年以上大专
1-9
职位详情
岗位职责:
1、依据服务流程为客户提供外伤处理、简单外伤缝合和基础诊疗服务;
2、医疗应急处理、外伤处理、常见病咨询、OTC用药指导
任职要求:
1、专科及以上学历,具有外科或急诊科经验丰富的执业医师资格证、执业证;
2、有二甲及以上医院,或企业医务室工作经验,退休医生优先考虑;
3、有责任心,服务意识和沟通能力强,工作态度严谨。
工作地点
三亚崖州区三亚国康医院(建设中)三亚市崖州区崖州湾科技城振州路9号
吉阳区3年以上本科
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12-29
1、制定有关业务的工作计划,经院领导批准后,组织实施,经常督促检查,按时汇报,改进工作。
2、督促检查各项医疗规章制度和常规的执行情况,提高医疗质量,严防医疗事故和医疗差错。
3、掌握全院医务人员的职业道德素质和业务技能情况,提供医务人员的晋升、奖惩等意见。
4、主持召开全院医务工作会议,研究布置医务工作,学习和交流经验,不断提高医疗质量
任职要求:
1、临床医学、内科及相关专业,中级以上职称,有效证件齐全。
2、熟悉医疗法律法规,医疗质量管理及医疗纠纷处理、有良好的组织、协调、沟通、应急能力及团队精神。
3、有二级以上医院医务科工作经验者会优先考虑.
天涯区5年以上大专
五险住房公积金带薪年假
2-9
1、督促、检查医疗卫生法律、法规、规章、工作制度、医疗技术操作规程和医疗、医技人员工作职责的贯彻执行情况,提高医疗质量和医疗技术水平,做好学科间的协调工作。
2、根据集团医疗质量管理准则制定适合事业部实际的制度、标准和评价检查办法,报批后组织实施。
3、及时对医疗事件、医疗投诉进行调查,组织讨论,提出初步处理意见,报事业部领导审理。
4、了解或参加临床医疗科室开展的新业务、新技术,组织协调疑难病人讨论、重大手术讨论和审批、院内外会诊工作。
5、督促、检查药品、医疗器械的供应管理工作。
6、负责全院医务人员的业务培训、考核工作,做好资料的整理和保存。
7、负责医务人员的职业道德教育,做好医德医风和执业医师考核工作。
8、组织开展全院医务人员继续教育工作及实习、进修人员的管理工作。
9、负责病案管理的督促及医疗信息统计工作。
10、负责突发性公共卫生事件的协调管理工作。
吉阳区3年以上本科
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12-26
1、负责院医疗医技专业性培训、规范性指导及审核验收;
2、负责拟定相关制度、流程、质控标准;
3、负责拟定科室操作标准化、健管产品服务标准化、医疗专业性体现标准化;
4、协助处理与医疗医技相关投诉、纠纷事宜。
岗位要求:
1、三年以上二甲医院工作经验,
2、医务科工作经验者优先,
3、较强沟通能力,理解能力。
三亚市大专
11-28
任职要求:医疗或相关专业,专科以上学历,55岁以下,相关工作三年以上工作经验,有较强的创新及领导能力。有国营医疗行政管理或民营医院工作经验、MBA培训经历者优先。