太原医务科招聘

医务主管

6K~8K
万柏林区 15年以上 大专
绩效奖金五险
11-22
1、组织执行医务管理规章制度及工作流程。 2、负责收集、整理医务管理相关信息,并进行分析和运用。 3、监督各诊室、医技室(理疗/检验)、中药房执行各项医疗质量控制标准。 4、负责组建医疗机构质量控制小组,开展质量控制活动。 5、负责本医疗机构日常医务管理与考核工作,并对各种统计报表、医疗文书进行归档。 6、负责本医疗机构的院感管理工作。 7、协助制订并落实医疗纠纷防范处理预案。 8、负责或协助处理医患纠纷、医疗事故或差错,进行调查、处理、报告。 9、负责制定医务培训年度计划并落实,组织安排学术交流、学术讲座等活动。 10、负责门诊医务人员资格考试,医师定考、执业注册登记等工作。 11、负责对接医务部及其他相关部门为临床工作提供支持。 12、负责与医务管理相关的其它工作。 要求:1.30-45岁,有医学背景,**是做过护士长,或者十五年以上的护士工作经历有护士长工作经验 2.熟悉医院、药房院感管理 3.有民营医院医务管理经验者优先 4.有医药护相关证件 5.能够接受出差

医务科

7K~11K
万柏林区 5年以上 本科
绩效奖金五险
11-22

医务主管

6K~8K
万柏林区·长风西街街道 5年以上 大专
绩效奖金五险
11-22

医务专员

3K~4K
小店区 3年以上 不限
10-23

医务科干事

3K~5K
小店区 1年以上 大专
7-16

医务科科长

6K~10K
小店区 3年以上 大专
7-16

医务科主任

6K~10K
小店区 不限 不限
五险包住带薪年假员工旅游包吃
5-3

医务主任

8K~10K
小店区·营盘街道 1年以上 大专
4-8

医务专员

3K~5K
小店区 3年以上 大专
4-1

医务科主任

8K~12K
迎泽区·桥东街道 10年以上 大专
五险绩效奖金补充医疗保险定期体检包住
12-8

医务干事

3K~5K
万柏林区 1年以上 本科
9-8
万柏林区 5年以上 大专
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
8-3
小店区·营盘街道 3年以上 大专
包吃包住
7-24
万柏林区 不限 不限
5-22

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  • 太原医务科招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 15% 大专 55% 本科 30%
    太原医务科招聘需要什么学历?学历不限占15%,大专占55%,本科占30%

    经验要求分析

    不限经验 35% 1-3年 40% 4-6年 25%
    太原医务科招聘需要什么经验?经验不限占35%,1-3年占40%,4-6年占25%

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