运城医务科招聘

工作职责： 1.制订医务部的发展规划、工作计划和工作总结； 2.负责医务部相关制度的制订和完善； 3.医疗quan面质量控制并持续改进管理工作； 4.医疗新技术管理； 5.制定临床路径开展实施方案，督导和分析临床路径指标完成情况； 6.制定学科建设规划方案，并组织实施； 7.指导监督医疗纠纷的防范与处理，组织突发性公共卫生事件的应急处理； 8.组织医疗业务人员的培养及部门内部管理工作。 任职资格： 1.学历要求：本科及以上学历； 2.专业要求：临床医学、公共卫生管理等相关专业； 3.执业资格：卫生技术中级职称及以上； 4.能力要求：掌握医学、管理学、法律知识及相关技能，较好的应急能力、领导能力、决策能力。

岗位职责： 1.熟悉医院各项医疗.医技业务工作流程和操作规范； 2.熟知医疗行业法律法规，了解医疗质量和医疗安全管理，能规范操作及医疗文书书写； 3.负责全院医疗工作和医务行政工作实施组织管理，负责对医疗质量进行管理.监督； 4.负责医疗安全管理，接待患者投诉.处理医疗纠纷，协助科室做好善后处理； 5.负责组织对外医疗技术.项目合作或学术交流，联系院外专家.教授来院的会诊工作； 6.及时完成院长安排的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，执业医师资格，中级及以上职称； 2.具有5年以上医院医政管理经验或10年以上临床医疗工作经验； 3.熟悉医疗行业相关法律法规.制度及流程.医疗质量控制等业务流程； 4.组织.协调能力强，语言表达能力和沟通能力强，工作责任心强，能吃苦耐劳； 5.执行力强，能够及时完成领导交办的工作。

服从上级领导的工作安排。 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 具有良好的职业道德和团队协作精神。

临床医学、公共卫生管理等相关专业，有相关岗位经验者优先 一、招聘条件 1、遵守宪法和法律； 2、具有良好的政治素质和道德品行； 3、具有报考岗位所需的资格条件； 4、适应岗位职责的身体条件； 5、高层次卫生专业技术人员要求副高及以上职称，相关专业技术人员要求大学本科及以上学历。 二、福利待遇 1、高层次卫生专业技术人员、博士及以上学历待遇面谈；相关专业技术人员可提供有竞争力的薪酬福利待遇； 2、享受国家规定的社会保险、住房公积金等； 3、享受国家规定的带薪年休假； 4、享受强有力的科技创新、科研支持计划； 5、提供完善的人才培养、职位晋升通道。 三、招聘程序和办法 （一）发布公告 运城市眼科医院医院官网、运城人才网发布公开招聘高层次及相关专业技术人员公告。 （二）组织报名 1、报名时间：2022年2月18日—2022年2月28日。 2、报名方式：发送至sxsycsykyy@163.com。 3、报名地点：运城市眼科医院人事科。 4、报名需提供资料： （1）《运城市眼科医院求职人员登记表》； （2）身份证原件及扫描件； （3）毕业证、学位证原件及扫描件； （4）专业技术资格证书原件及扫描件； 5、按照新冠肺炎疫情防控要求，严格进行测温、“三码”联查。 （三）招聘程序 高层次卫生专业技术人员只进行面试、体检、聘用；相关专业技术人员通过笔试、面试、公示、体检、聘用。 四、联系方式 地址：运城市人民北路388号（运城市眼科医院人事科）； 电话：高层次卫生专业技术人员联系电话15103590808（联系人：董瑞杰）；相关专业技术人员联系电话15035078000（联系人：李 婷）； 邮箱：sxsycsykyy@163.com。

从实医院医务科工作5年以上，或有丰富经验着优先

工作职责： 1.制订医务部的发展规划、工作计划和工作总结； 2.负责医务部相关制度的制订和完善； 3.医疗质量控制并持续改进管理工作； 4.医疗新技术管理； 5.制定临床路径开展实施方案，督导和分析临床路径指标完成情况； 6.制定学科建设规划方案，并组织实施； 7.指导监督医疗纠纷的防范与处理，组织突发性公共卫生事件的应急处理； 8.组织医疗业务人员的培养及部门内部管理工作。 任职资格： 1.学历要求：本科及以上学历； 2.专业要求：临床医学、公共卫生管理等相关专业； 3.执业资格：卫生技术中级职称及以上； 4.能力要求：掌握医学、管理学、法律知识及相关技能，较好的应急能力、领导能力、决策能力。

职位详情 任职要求： 1.本科以上学历，卫生管理相关专业； 2.有医务科工作经验者优先； 3.有临床岗位工作经验者优先.