黔西南医务科招聘
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绩效奖金定期体检五险节日福利交通补贴
1-15
一、工作内容：负责整个医院的经营策划，对各科室负责人、临床医生辅助科室、护理人员、企划部、进行各项技巧和技
能方式方法、沟通话术，医疗安全等把关，医院制度的
落地执行跟踪。
二、任职要求：有临床内科或中西医执业以上.可注册
三、福利待遇：1.5-2.5、住宿单间，有年休报路费
四、工作时间：12小时
兴义市10年以上大专
包吃包住
11-27
1、在院长和分管院长的领导下，具体组织实施全院的医疗工作。
2、拟订有关业务计划，经院长、分管业务副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。
3、深人科室，了解和掌握情况，组织重大抢救和全院大会诊，督促各项制度和常规的执行，定期检查，采取措施，加强医疗安全管理，提高医疗质量。
4、安排业务人员外出进修、考察、学习、参加学术活动等。
5、负责病案管理工作。
6、负责组织实施临时性指令性任务和对基层的技术、管理指导。
7、领导医务科及所属人员的政治学习。
兴义市·桔山街道1年以上大专
包住绩效奖金
10-19
一、工作内容：1.负责拟定全院医疗工作计划，经批准后负责实施，定期检查，定期评价总结；2.督促全院医务人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，工作正常有序进行，防范医疗事故。
二、任职要求：1.有二级医院医务科工作经验
三、福利待遇：面谈
四、工作时间：8小时，每周休1天
兴义市·黄草街道3年以上大专
五险住房公积金包吃带薪年假绩效奖金
9-20
一、工作内容：
在院长的领导下，监督医疗工作质量，协调医务及其他教学事项，保障医院的医疗、教学、科研工作能健康有序的开展，减少各类医疗事故的发生
二、任职要求：
临床医学相关专业，中级职称（如内科医师、主管护师等）
三、福利待遇：
五险一金，免费中餐，年终奖，法定节假日福利，学习进修
四、工作时间：双休+法定节假日，8：30--18：00
贞丰县3年以上大专
五险包住
9-13
一、在业务院长的领导下，负责组织实施全院医疗安全管理工作。
二、组织拟定本部门管理制度，拟定本部门年、季、月度工作计划，经批准后组织实施。
三、负责制定各项医务规章制度及医疗技术操作规范，并认真检查执行，不断提高医疗质量，严防差错事故。
四、督促各级医务人员履行职责，定期检查门诊日志、急诊抢救登记、处方、住院病历、交接班记录、各种申请单、报告单，坚持每周yi次业务查房，做好会议记录，定期向全院通报医疗质量检查结果。
五、组织科室间协作，协调门诊、急诊病人收治。组织指挥危重病人的会诊与抢救工作。
六、接待和处理医疗投诉与纠纷，掌握各科室医疗差错、缺陷和事故发生情况。对医疗纠纷和医疗事故进行调查，组织讨论拟定防范措施，并及时向院领导提出处理意见和建议。
七、学习掌握医保新政策，做好医疗管理工作，并及时通报财务科和相关科室。
兴义市·桔山街道硕士
事业编制解决食宿免费住房
已结束
兴义市不限本科
12-6
一、在院长、分管副院长领导下，具体组织实施全院医疗、教学、预防、继续教育等工作。负责医院医疗质量管理具体实施与反馈工作，对院长负责。
二、负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分的具体落实措施，履行督导、监管职责。
三、负责制定医务科医疗发展工作计划，督查工作完成情况，并作出阶段性评价和工作总结。
四、拟订医疗质量管理方案及患者安全目标等有关业务计划，经院领导批准后组织实施。并做到经常性督导检查，按时总结汇报。
五、了解和掌握各科室工作开展情况，督促落实各种规章制度的，不断提高医疗质量与医疗安全水平，严防差错事故。
六、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院领导提出处理意见。
七、负责实施、检查全院卫生技术人员的业务培训、训练和技术考核，不断提高业务技术水平。
八、检查督促各科管理计划的贯彻执行，组织科室之间的协作，改进门诊工作。
九、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。
十、做好病案质量控制及统计及管理等。
晴隆县大专
包吃包住
9-17
招聘科长助理一名，科长一名。助理必须电脑精通，临床专业，大专或以上，科长必须同岗位经验2年以上，对病历精通。包吃住，签订合同买保险
兴义市不限不限
4-9
工作地点：贵阳
1.根据贵阳市医保中心的相关政策，制定本院的相关制度和规定，并进行检查和监督。
2.负责审核全院参保患者住院费用申报的审核。
3.负责本院医保信息系统的监督、检查。
4.负责全院医保费用定期对比增长的原因分析，并制定整改措施。
5.负责医保工作的检查、监督、指导。
6.负责对全院科室进行医保日常工作的检查及医保知识的培训。
7.接受上级领导对我院医保工作的检查和指导。
兴义市大专
包吃包住
11-28
岗位职责：
1、主持本科室各种会议，组织制定本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。
2、参加医院规定的相关会议、负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。
3、认真贯彻落实各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。
4、为常见的操作尤其是高风险的操作建立工作规范或临床路径，并组织实施。
5、制定本科工作计划和业务发展规划及年度计划，并组织实施，监督检查。
6、在行政、业务对外工作中全权代表科室。做好科内、课间各种关系的协调。
7、负责科室的考勤和假期审批。负责并安排门诊、急诊、会诊、值班工作和进修、轮转、实习生的工作。
8、对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。
1.主持本科室各种会议，组织制订本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。2.参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。3.认真贯彻落实各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。4.为常见的操作尤其是高风险的操作建立工作规范或临床路径，并组织实施。5.制定本科工作计划和业务发展规划及年度计划，并组织实施，监督检查。6.在行政、业务对外工作中全权代表科室。做好科内、科间各种关系的协调。7.负责科室的考勤和假期审批。负责并安排门诊、急诊、会诊、值班工作和进修、轮转、实习生的工作。8.对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请
主持本科室各种会议，组织制订本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。2.参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。3.认真贯彻落实各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。4.为常见的操作尤其是高风险的操作建立工作规范或临床路径，并组织实施。5.制定本科工作计划和业务发展规划及年度计划，并组织实施，监督检查。6.在行政、业务对外工作中全权代表科室。做好科内、科间各种关系的协调。7.负责科室的考勤和假期审批。负责并安排门诊、急诊、会诊、值班工作和进修、轮转、实习生的工作。8.对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请
任职资格：
1、大专以上学历，副主任医师职称
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
3、具有良好的职业道德和团队协作精神。
