黔东南医务科招聘

一、工作内容： 1、拟定全院医疗工作计划，经院长、主管院长批准后负责组织实施、督促检查，按时总结，改进工作。 2、梳理、把控各临床、医技科室的医疗工作计划，组织、协调跨科室、跨部门间的协作。 3、了解各临床、医技科室情况，协调各临床、医技科室之间以及临床医技科室与护理部之间的医护工作关系，加强科室之间的协作。 4、组织、主持重大的院内抢救、会诊、危重病员的转送和新技术、新项目的开展，组织安排院长业务查房，负责实施全院性的病案讨论。 5、完善、增删和督促、检查各项医疗规章制度和常规的执行情况，定期检查，采取措施，提高医疗质量，防止医疗事故和医疗差错。 6、对医疗事故和医疗差错以及特殊的死亡病例及时组织调查、讨论，向院领导提交处理意见，汇报处理过程，做好医疗纠纷的善后工作。 7、组织全院卫生技术人员的业务培训学习，修改和制定业务技术指标，负责医疗、医技人员的业务考核工作。 8、执行上级卫生行政部门的总体安排，对社会影响重大的传染病疫情等突发事件作出本院相应的医疗救护安排。 9、调配相关业务部门、科室间的临时性人员安排，**限度地正常的医疗工作运行。 10、组织、安排和召开医疗业务、行政和相关法律法规的全院性学习、培训、考核工作。 11、按照深圳市卫人委《医疗服务整体管理与质量控制》和《广东省三级医院评审标准与评价细则》要求，制定、落实、督促、检查各科室、各部门的执行情况。 12、联络市、区卫人委、药监局、CDC、慢病院、职防院、妇幼保健等部门的相关工作；联系实习学校；协调片区各医院间相关医疗事宜。 13、对投诉到市政府、市卫人委、区卫生局等上级医疗行政部门的医疗投诉进行调查、汇总、答复和处理，对必要的事件进行追踪随访。 14、安排选派人员外出学习、进修，督查学成回归后开展工作的状况。 15、负责实施总经理、院长、业务院长临时安排的其它工作。 二、任职要求：临床医学及相关医学专业 。 具备两年以上的相关工作经验和一定的管理经验 具有较好的应急能力、领导能力、管理能力决策能力、沟通能力、协调能力和人际关系。 医学相关专业专科以上学历。 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：8:00—18:00

1，负责组织协调拟定医院院级行政类规章制度及院办公会决议的具体执行落实情况，向院领导进行汇报，提出建议； 2、负责组织撰写院办工作规划、计划、总结及其他有关文稿、函件等； 3、负责审核、签发上行文、下行文及上级来文的处理工作； 4、开展调查研究并提交调研报告，供领导决策参考；负责对来自各方面的各种信息进行收集、加工和综合分析，及时反馈，为领导决策提供信息依据和咨询；细化：主动了解员工的热点问题和员工动态）负责向领导提供可行性方案和建议，起到参谋作用； 5、负责接待上级领导的检察工作及外单位来宾的参观、交流工作； 6、负责医院领导的公务活动安排及办公室的日常行政事务工作； 7、负责协调、组织、安排好全院性会议和重大活动； 8、负责管理协调院内保洁、食堂及司机组工作 9、完成上级领导安排的其他工作。

医学类相关专业，具有从事临床医疗管理多年经验医务科管理人员。