桂林管理院长招聘

康强医疗人才网提供2025年1月桂林管理院长最新招聘,工资6-10K最多(占63%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多桂林管理院长招聘就上康强医疗人才网
叠彩区·北门街道8年以上本科
五险定期体检
1-25
一、工作内容: 二、任职要求: 1、根据市场发展及公司规划,制订战略规划、经营目标及执行策略 2、分解战略,落实并监督各项计划的实施,达成公司经营目标 3、完善流程管控体系,梳理决策分层,提升内部运行效率 4、完善决策沟通机制,参与公司经营重大决策 5、收集内部运营数据,出具公司年度、季度、月度运营分析报告,组织公司运营例会 6、进行跨部门的沟通协调,负责内外部资源的整合及有效分配 三、福利待遇:入职五险、晋升、股权、分红 四、工作时间:行政管理制度
秀峰区不限不限
五险节日福利生日福利定期体检
9-4
1、根据市场部制定的销售计划,了解公司相关产品,积极开拓市场,对本区的各项销售指标的完成。 2、负责市场一线客户信息的收集、分析与反馈,并对收集信息额真实、准确,及时,有效负责。 3、对项目售后工作负责,定期对老客户进行回访。 4、在销售总部领导下,和各部门密切配合完成工作。 5、维护公司形象及产品的知誉度,建立并维护与客户之间的良好合作关系。 6、负责商务谈判、合同制定。 7、负责制定新开发投标文件的撰写和投标工作。

运营总监

10K~20K
象山区不限不限
包吃包住员工旅游绩效奖金
5-2
诚聘运营人员,有皮肤美容运营经验的优先。
象山区5年以上本科
包吃绩效奖金
11-9
1、负责、协调医院筹备期间的各项工作,组织和领导有关人员完成医院正式设立的申报工作; 2、完成医院运营前的各项流程及制度体系的制定; 3、主持康复医院运营工作,包括市场开发、运营体系建设、队伍建设、科室设置以及相应的服务和业务模式、流程、制度的设计; 4、搭建服务水平素质及专业技术能力,为客户提供高品质的医疗、护理和养老服务; 5、与公司其他业态条线联动,实现“医养结合”。
象山区3年以上大专
包吃绩效奖金
11-9
1、在院长的领导下,根据方针政策和相关要求,领导医院的医疗、行政、后勤等各项工作; 2、协助院长制定医院的发展战略和规划,按期布置检查、并及时总结,向上级领导汇报; 3、负责组织、检查医疗护理工作,定期深入门诊、病房,采取有效措施,不断提高医疗质量和医疗水平; 4、负责组织、检查临床教学、干部培养和业务技术学习。 任职要求: 1、临床医学等相关专业,大专及以上学历,副高以上职称; 2、3年以上二甲医院副院长工作经验,主要负责医院的经营管理和品牌宣传工作,有先进的医院经营管理理念和工作经验; 3、担任过大型民营医疗集团的副总裁以上职务,主要负责集团的品牌建设、市场宣传和病源渠道建设等工作; 4、具有亲和力、包容性、大局观,为人正派,具有很好的平衡协调能力; 5、拥有丰富的医疗行业人脉优先考虑。

负责人

10K~20K
象山区不限不限
5-15
1、具有医美单位管理工作经验; 2、精通医疗政策和法律法规,拥有较强的医院业务管理经验; 3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力,具有良好的团队领导能力和人格魅力; 4、具有良好的沟通技巧,具有强烈的事业心和责任感。

院长

面议
象山区不限不限
包吃
12-20
1、健全月子会所管理制度,规范护理行为,修正护理服务程序,提高工作效率; 2、维护并实施管理制度、操作流程; 3、掌握行业发展趋势及国家相关政策法规,及时调整工作思路,月子会所健康有序发展; 4、受理并妥善处理顾客投诉; 5、负责会所运营过程中管理状况统计分析工作,查找问题,并提出调整解决意见,监督执行; 6、配合月子会所相关推广、广告、网络等对内、对外宣传工作;负责与专家及技术支持的沟通联络。 任职要求: 1、营养、医学、营销等相关专业优先; 2、有两年以上月子会所工作或医院等相关行业的管理工作经验; 3、有一定的工作计划、执行能力;

园长

6K~10K
七星区大专
包吃
10-27
要求有园长执业证。。。。。。。。。。

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  • 桂林管理院长招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 50% 大专 25% 本科 25%
    桂林管理院长招聘需要什么学历?学历不限占50%,大专占25%,本科占25%

    经验要求分析

    不限经验 63% 1-3年 13% 4-6年 13% 6年以上 13%
    桂林管理院长招聘需要什么经验?经验不限占63%,1-3年占13%,4-6年占13%,6年以上占13%

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