临汾管理院长招聘

康强医疗人才网提供2025年1月临汾管理院长最新招聘,工资6-10K最多(占57%),招聘学历大专要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多临汾管理院长招聘就上康强医疗人才网

经营院长

8K~13K
尧都区5年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检
1-25
职责描述: 1.制定医院业务发展目标及规划。 2.带动督促各科室业绩目标,并进行考核、改善等有效管理。 3.负责组织全院医务人员的业务技术学习、考核和业务指导工作。 4.落实执行卫生行政管理部门的法律、法规等要求。 任职要求: 1.热爱中医,熟悉中医业务。 2.五年以上医院管理工作经验。 3.熟悉医疗卫生行业法律法规。 4.人品端正,良好的人际沟通协调能力。 5.有中医执业医师证优先考虑。

副院长

5K~10K
尧都区10年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检
3-4
1、负责医疗质量和医疗安全等工作 2、负责预防保健、行政等工作。 3、经常深入科室了解患者就诊情况、征求患者意见,督促医护人员不断改进服务工作,提升患者的满意度。 4、组织教学工作会议,提高医疗科技水平。

院长

面议
尧都区5年以上本科
五险住房公积金
12-16
1、根据集团公司规章制度,建立分院各项规章制度,并督促检查执行; 2、熟悉体检流程,根据检线实际需求,对检线医护人员进行合理岗位调配; 3、负责分院的体检质量管理工作,建立健全质控组织体系和档案系统; 4、配合总部人力资源部,对分院人员进行招聘、培训、考核、调配; 5、在分院内,有效开展团队建设,分院**、优质运行; 6、完成公司下发的各项工作指标。 任职资格: 1、55岁以下,本科及以上学历;2、医疗专业,副主任医师及以上; 3、良好的团队建设能力、较强的领导力、协调能力、以及处理投诉危机能力; 4、五年以上,二甲医院从事医疗管理工作经历或有相关体检机构和民营医院高层管理经验者优先。

管理院长(接收应届生)

面议
尧都区不限硕士
包住
7-8
1. 负责全院的医疗/护理/医务等各项管理; 2. 制定、健全医院的医疗业务管理制度,督促、检查各科室制度、医疗常规和操作规程的执行情况; 3. 对医院的职业道德建设、医疗服务措施进行例行检查,医疗工作的正常有序开展; 4. 开展医疗技术新项目,不断提高服务质量和医疗技术水平; 5. 处理医院的医疗纠纷等突发事件 职位要求: 1.从事临床医疗、护理、医院管理相关专业,具有二甲医院以上管理经验 2.具有开拓、创业、敬业精神;硕士及以上学历、副以上职称、副院长及以上工作背景者优先考虑。
尧都区5年以上大专
五险
11-22
岗位职责:要熟悉门诊工作中各岗位的核心职责,并能管理好门诊的日常工作运转及突发事情。并协助门诊管理人事工作。 任职资格:有门诊工作及人事管理经验 工作时间:3——5年
尧都区大专
包吃包住
9-27
岗位职责:院长 任职资格:有管理经验、副高职称及以上 工作时间:正常工作日
尧都区5年以上本科
包吃包住
9-21
养老院招聘一名管理经营院长本科学历以上有5年以上医院管理经验的优先考虑。。。。

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  • 临汾管理院长招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    大专 57% 本科 29% 硕士 14%
    临汾管理院长招聘需要什么学历?大专占57%,本科占29%,硕士占14%

    经验要求分析

    不限经验 29% 4-6年 57% 6年以上 14%
    临汾管理院长招聘需要什么经验?经验不限占29%,4-6年占57%,6年以上占14%

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