晋城管理院长招聘

年龄：35-50岁 学历及专业要求：大专或以上学历，医学相关专业 职称要求：中级及以上 工作经验：5年以上相关工作经验，3年以上院长工作经验 工作能力： 1、管理能力；沟通能力；决策力；执行力；责任心；议价技巧；组织计划、协调能力；熟练操作office软件。 2、统筹管理体检工作；熟知各项规章制度并参与修订；组织部门内培训、经营、团队建设及成本把控管理；熟知安全管理条例并指导各科室落实执行。 工作态度： 服从管理，有大局意识，有较高的思想觉悟，关心公司发展，工作积极主动，有牺牲奉献精神，能积极配合各部门工作。