澄迈业务院长招聘

1、贯彻执行门诊管理制度，保障门诊规范运作，不断提高门诊规范化、制度化管理； 2、制定门诊阶段性发展目标及具体实施计划，推动和实施门诊经营目标的达成；强化成本管理意识，降低门诊营运成本； 3、负责门诊日常行政、医疗事务工作，医疗质量，提升服务质量；贯彻执行规范服务，处理解决门诊纠纷； 4、建立健全门诊统一、**的管理体系，制订基本规章制度和具体管理办法并监督执行；及时处理门诊客户投诉等问题，对门诊药品质量负相关责任； 5、随时掌握经营过程中的情况，及时向公司领导汇报，并提出解决问题的方案； 6、在国家法律和门诊经营范围的许可内开展经营活动，负责门诊的经营安全，组织实施门诊各项宣传和营销工作的开展； 7、具备良好的沟通能力、销售能力和团队建设管理能力； 8、熟悉医疗行业行情；

1、负责全院医疗、护理、院感、医疗质量等各项业务工作，为董事长经营决策提供建议和业务支持。 2、主持制定、健全医院的医疗业务管理制度。 3、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况。 4、深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量。 5、负责组织实施医院临床教学、员工医疗保健等工作。 6、深入科室，了解病人的就诊情况，征求病人意见，督促医护人员不断改进服务工作。 7、对医疗业务部门和各医疗科室的职业道德建设、医疗服务措施等进行例行检查，发现问题及时处理，bao证医疗工作的正常有序开展。 8、对医院经营发展进行合理规划，并落实各项工作，不定期向董事长汇报业务达成情况。 9、协助处理对外关系和医疗纠纷等突发事件。 （副高、三甲医院工作经验）