岗位职责： 1、根据微笑口腔医院战略发展需要，组织制订并汇报年度经营指标及年度预算的执行； 2、组织实施下达国贸店医院经营项目的推进落实工作； 3、组织并带领团队完成年度经营目标，分解年度指标，做出季、月及周度工作计划，根据计划落实到相关部门和个人，并指导监督执行； 4、主持医院经营管理和质量考核工作，降低医疗成本，调动员工积极性。建立并执行成本核算制度，明确成本核算对象、方法、程序和成本分析等内容。控制经营成本开支，降低经营成本，提高利润率； 5、鼓励经营新项目及新利润增长点的研发，经董事长许可后落实监督执行； 6、关注行业趋势，研究和分析民营医院网络营销市场趋势和竞争对手，上报董事长，及时调整经营和营销策略，策划对应产品营销方案； 7、负责网络部、策划部、咨询部、前台、客服部，组织实施各类线上营销活动方案的推进执行； 8、负责网络部、企划部、咨询部、前台、客服部相关工作培训及实操，与各店长沟通协调好院内就诊流程； 9、其它突发事件处理和董事长交办的工作。 任职资格： 1、具有口腔、医美行业5年以上网络团队管理经验，其中3年以上门店管理经验者优先。 2、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 3、沟通能力、谈判能力强，有良好的人脉开发能力； 4、良好的职业素养，较强的团队综合性管理能力； 5、具备较强的营销能力、服务管理能力、业绩达成意识强烈。

【薪资待遇】 5000-7000 【岗位职责】 1、协助院长做好院院务管理; 2、及时督促、协调各部门做好本职工作; 3、及时了解护理质量，完成总部下达的工作指标; 4、做好护理质量回访工作; 5、加强整体院舍安全管理，做好随时迎接上级各项管理任务; 6、做好老人与家属的反馈意见处理工作。 【岗位要求】 兢兢业业，服从公寓统一管理与工作安排，坚决支持院方管理规章制度。

1、任职要求：二甲以上公立医院医疗管理经验 2、工作职责：负责院内医疗质量、院感、护理、药事等管理

1、负责月子会所护理部的管理及开展部门员工的专业技能培训； 2、负责会所母婴护理流程及标准的制订和执行； 3、负责会所护理用品的管理，有效控制成本； 4、负责维护良好的宾客关系，处理宾客投诉和宾客护理服务需求； 5、负责检查指导会所护理师的日常母婴护理工作； 6、负责检查日常工作区域卫生清洁和用品消毒工作； 7、负责下属护理组长的培训、带教、考核； 8、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、 3年以上医院产科、新生儿科护理管理从业经验； 2、 具备的母婴护理专业知识及专业技能，能指导与管理护理人员实际工作， 3、 具有丰富的母婴营养及健康知识； 4、 熟悉母婴护理流程及标准，能有效控制护理用品成本； 5、 熟悉护理用品及设备的使用操作； 6、 具有母婴护理流程及规范的制定和管控能力； 7、 具有服务意识和团队管理能力； 8、 具有沟通协调能力和团队协作精神； 9、 能对下属工作进行指导，具有的培育下属能力； 10、具有良好的突发事件处理能力； 11、 能熟练使用各类办公自动化b软件（word、excel、ppt等）； 12、1年以上月子会所护理管理从业经验优先考虑。

1.具有本科以上学历，医疗专业基础，副主任医师以上职称; 2.有在二级以上医院任院长、业务副院长三年以上。 3.有较强的组织能力，协调能力和决策水平，熟悉并基本掌握计算机操作; 条件 4.身体健康，年龄一般不超过60岁。 基本 职责:1.负责医院各模块管理工作; 2.负责医疗质量和服务质量; 3.负责各科室任务的落实，科室工作的**、优质运行; 4.负责检查、指导分管部门的工作，审定部门的工作计划与总结，帮助他们经营时处理好工作中的问题; 5.负责分管员工的工作考核和岗位安排; 6.根据集团及公司要求，建立健全业务规章制度，督促检查执行情况。 7.制定和实施医护人员培训计划，提高整体素质，体检工作质量。 8.负责对医疗差错、事故进行调查、组织讨论，并提出处理意见。 9.深入了解各科室工作运作情况，及时解决存在的问题，不断提高医疗质量 10.负责组织急危重症病人及医疗相关突发性事件的处置。 11.承办集团及公司临时交办的其他事宜。

如果您具有创新开拓精神、的组织管理才能、良好的团队意识、敏锐的市场发掘才能，以及对社区卫生服务的足够了解和认识。我们虚位以待，真诚的欢迎您的加盟，开创属于我们的辉煌事业。