琼海业务院长招聘
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五险住房公积金包住带薪年假
4-14
1、负责学科规划、专科发展规划;
2、医疗质量与安全体系建立与提升(重要)
2、医疗队伍建设与管理
3、诊疗工作规范、有序、效率
4、参与医疗服务产品定价和推广工作;
5、组织各类高水平的医疗讲座或培训,开展交流,不断提升医院地位。
任职资格:
1、45至55岁之间,大内科体系,副主任医师以上职称;
2、至少10年的医疗临床管理经验,至少5年以上担任医院相似管理岗位工作经验;
3、具有丰富的医务管理经验,擅于解决运营中的实际问题,如:医疗事故的处理,医疗团队的培养,服务与医疗质量的提升;
4、具有的医学专业知识,有实际的管理经验。熟悉医疗法律法规,擅长处理各种医疗纠纷,有先进的管理理念和开拓新思维;
5、有临床型硕士或博士学位者及海外教育或工作经历、国际诊所或三甲医院工作经验者优先。
琼海10年以上硕士
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2-11
1、负责学科规划、专科发展规划;
2、医疗质量与安全体系建立与提升(重要)
2、医疗队伍建设与管理
3、诊疗工作规范、有序、效率
4、参与医疗服务产品定价和推广工作;
5、组织各类高水平的医疗讲座或培训,开展交流,不断提升医院地位。
任职资格:
1、45至55岁之间,大内科体系,副主任医师以上职称;
2、至少10年的医疗临床管理经验,至少5年以上担任医院相似管理岗位工作经验;
3、具有丰富的医务管理经验,擅于解决运营中的实际问题,如:医疗事故的处理,医疗团队的培养,服务与医疗质量的提升;
4、具有的医学专业知识,有实际的管理经验。熟悉医疗法律法规,擅长处理各种医疗纠纷,有先进的管理理念和开拓新思维;
5、有临床型硕士或博士学位者及海外教育或工作经历、国际诊所或三甲医院工作经验者优先。