乌鲁木齐业务院长招聘
康强医疗人才网提供2025年1月乌鲁木齐业务院长最新招聘,工资6-10K最多(占40%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多乌鲁木齐业务院长招聘就上康强医疗人才网新市·银川路街道10年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金周末双休
1-16
1、协助院长完成医院的各项管理
2、负责医院的医疗工作，医疗安全
3、负责医院的教研、培训
4、协助院长进行医院团队建设
水磨沟·七道湾街道5年以上大专
五险住房公积金
9-21
1.临床医学，副主任医师及以上职称，专科及以上学历
2.临床医学经验5年以上，医院管理经验5年以上工作经验
3.熟悉医疗政策，掌握医学、管理学法律知识及相关技能
4.有较强的组织管理能力，决策能力及良好的沟通协调能力
5.具有医疗质量管理经验和医疗事故纠纷处理经验与技能
6.具有良好的职业操守、细致、耐心、谨慎、踏实、稳重
水磨沟·南湖北路街道5年以上本科
五险绩效奖金带薪年假住房公积金
9-14
1.
分管全院的医疗以及护理还有医技等科室的相关工作。
2.
督促检查医疗制度并且使得各个科室按照相应的医护常规以及技术执行医疗工作。
3.
深入科室quan面的了解以及检查临床医疗还有护理情况，并且想方设法提升医疗以及护理质量。
4.
负责组织全院医务人员进行相应的学习，创新学习方法。
新市10年以上本科
8-29
职位描述：
1. 参与医院发展规划的制定及重大决策，领导所辖部门和科室制定年度计划和制定与完善相关的医疗管理制度。
2. 负责医院的医疗质量安全控制管理工作，督促检查各部门各科室医疗制度、医疗常规和技术操作规程，并及时反馈，定期讲评。
3. 深入临床科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，领导组织危急重症病人的会诊
抱救工作。
4. 负责组织全院医务人员的业务技术学习、考核和业务督导工作，制订医务人员继续教育培训计划并组织实施。
5. 负责医疗业务统计、病案管理等工作，定期分析医疗业务指标，采取措施不断提高医疗护理质量。
6. 加强后勤管理，加强对后勤管理工作的领导，审查物资供应计划，检查督促财务收入开支，审查预决算，关心职工生活。
沙依巴克不限大专
7-16
一、工作内容：
二、任职要求：负责体检中心院线整体管理协调工作。
三、福利待遇：
四、工作时间：
头屯河2年以上大专
五险包吃包住定期体检
7-8
1、负责养老院的日常经营管理工作，推动养老院持续、快速发展；
2、督促检查中心各项规章制度和岗位职责执行情况，督促工作人员遵守劳动纪律，加强责任心和安全防范意识；
2、严格执行养老院日常运营流程，不断提升运营效率，修订养老院运营的标准化建设；控制运营风险，妥善处理运营纠纷；
3、制订年度工作计划，督促各小组执行、检查、总结工作。各小组工作正常有序开展。
4、负责养老院内员工的聘用、任免、奖惩、调动及上报等建议工作；
5、研究并掌握场的变化和发展情况，建立与老龄委、民政局、医院等外部机构有良好的关系渠道；
6、负责与上级公司的沟通、衔接，落实上级公司制定的发展方针与政策。
7、及时研究处理老人及其家属、员工对分区工作的意见、建议、需求。不断改进工作，发现问题及时解决。
8、定期向领导汇报院部的发展现状、发展规划、收入现状、开支计划，积极提供合理化建议。
任职要求：
1、热爱养老事业，有良好的职业道德、强烈的责任心、较强的心理素质，能承受较强的工作压力。
2、大专以上学历，医疗、护理、老年服务、管理类专业优先，持医疗、护理、养老专业中级以上职称者优先。
3、熟悉中国养老行业法律法规，对养老行业有系统化认识。
4、具备2年以上介助介护型老年服务机构管理的工作经历，或老年病、康复科3年以上管理经历；有超前的经营管理理念、丰富的管理经验；
5、有较强的管理、组织、协调和执行能力。
6、有良好的紧急事件的处理经验，能按法律及公司制度处理紧急事件。
新市不限不限
五险绩效奖金住房公积金
6-14
1、负责分院管理工作，包括日常管理、医疗质量管理，队伍建设，分院经营管理等；
2、依据国家法规和集团医质部要求，依法合规设立分院架构，落实各项规章制度；
3、制定合理的体检流程，做好感染防控和生物安全管理，加强分院的信息管理，不得擅自散布、泄露受检者的个人信息；
4、制定分院年度工作计划并组织实施，确院工作保质并**运行，完成年度体检任务；
5、负责督查分院医技护人员的持证上岗，负责资质、注册管理工作；
6、负责分院人员编制、岗位安排、医疗质量考核；
7、负责分院成本管控，充分利用资源，强化经营；
8、负责分院重大和突发事件、医疗纠纷和投诉处理，做好舆情管控，及时上报；
9、制定分院医技护人员培养目标和计划；做好医疗管理人员储备工作，保障医疗技术团队和医疗管理团队的合理、稳定；
10、根据集团医质部体检质量管理要求，定期汇总、上报各类报表。
职位要求：
1、 社区门诊部院长/主任，二级及以上医院大科主任以上，三级及以上医院大内科或大外科护士长及以上等；
2、 地方体检中心院长或其他非公医疗机构院长优先；
3、 其他医疗管理经验丰富的，可申请录用。
新市·喀什东路街道1年以上大专
绩效奖金生日福利补充医疗保险包住
1-18
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
水磨沟·七道湾街道5年以上本科
五险
12-18
1.有10年以上二级及以上医院内科工作经验，有较强的业务能力
2.有较强的沟通、协调和组织管理能力
3.能吃苦耐劳、敬业精神强
4.有责任心、执行力强
水磨沟·七道湾街道5年以上本科
五险
12-18
1，有丰富的管理经验及较强的管理能力、沟通能力、执行能力、组织协调能力、业务能力、运营能力。
2，能吃苦耐劳，有团队协作精神和敬业精神，有责任心。
工作时间：9:20~17:30
水磨沟·七道湾街道3年以上本科
五险
12-18
职位要求：
1、主治医师及以上职称，本科及以上学历。
2、心脑血管临床工作经验5年以上，医学管理经验5年以上。
3、熟悉医疗政策，掌握医学、管理学、法律知识及相关技能。
4、有较强的组织管理能力、决策能力及良好的沟通协调能力。
5、具有医疗质量管理经验和医疗事故纠纷处理经验与技能。
工作地点：乌鲁木齐市智美运动康复医院（体检中心）
上班时间：9:20—17:30
福利待遇：节日福利、个人体检、集体活动、社会保险、周末双休
新市·银川路街道15年以上本科
五险绩效奖金交通补贴节日福利带薪年假
12-12
一、工作内容：
1.协助院长完成医院各项管理；
2.负责医院的医疗工作，保障医疗安全；
3.负责医院的教研、培训，学术进修；
4.协助院长进行医院团队建设。
二、任职要求：
1.本科及以上学历；
2.临床医学专业；
3.15年以上临床工作经验，3年以上临床管理经验；
4.具有较高的学术水平和综合素养，有消化内科、胃肠外科、综合内科学术带头人经验优先考虑。
三、福利待遇：
薪资待遇面议
四、工作时间：
10:00-19:00
天山·新华北路街道3年以上大专
9-11
岗位职责：
1、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况；
2、深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗、护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量及应急能力；
3、负责把控医院整体医疗质量以及医疗流程；
4、负责接待上级主管部门医疗业务各项检查，并组织相关部门反馈、整改会议，监督落实；
5、带领管理层完成各项工作任务，沟通协调，组织各类工作
任职要求：
1、医学管理等相关专业；
2、三甲医院院长工作经历者优先；
3、熟悉医疗行业法律法规及地方政策，了解医疗行业动态
水磨沟3年以上本科
五险
7-19
岗位职责：
1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准；
2、相关医疗政策的收集整理；
3、外部医疗机构、医保等的外联工作；
4、协助参与培训及质控。
任职资格：
1、本科及以上学历，临床医学及相关专业；
2、3年以上管理经验，有医院筹备工作经验者优先；
3、具备较强的管理、组织、协调能力；
4、熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。
水磨沟不限不限
6-19
一、工作内容：
二、任职要求：有相关从业经验，管理经验，有爱心，懂医者优先。条件好的，可适当放宽要求，面议。请投递简历后，直接致电联系！
三、福利待遇：
四、工作时间：
新市不限不限
五险
11-7
要求熟练掌握计算机技术，打字熟练
天山10年以上不限
3-17
职位详情
职责：
1、负责社区卫生服务中心行政、党建、医院统筹管理等工作；
2、分管公共卫生管理、体检等职能部门；
要求：
1、有10年以上一级以上医疗机构工作经验；
2、有良好的沟通、协调、统筹管理能力，以及服务意识；
3、取得医学专业技术职称资格。
4、有社区卫生服务中心工作经验、或公共卫生管理工作经验、体检中心工作经验者优先
沙依巴克·东陵街道5年以上本科
五险
1-10
岗位职责：
1、负责校区整体运营管理工作，对校区业绩指标负责；
2、负责管理校区教师团队在校区的教学工作，为学生提供高质量的教学服务；
3、带领校区的全体员工拓展渠道、宣传品牌并完成指定的招生业绩目标；
4、管理并负责校区的安保及助教培训工作，做好各项安防，消防等应急准备工作，校区安全零事故；
5、为校区员工提供职业规划，并进行有效的业务技能培训及人才梯队建设；
6、为校区的长期发展着眼建议，不断完善和优化各项工作流程；
7、提高员工归属感，建立良好统一的企业文化氛围；
8、自身具有持续学习的学习力和创新力，在工作中不断提升。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、须有3年以上K12教学经验，有教育行业团队管理工作经验者优先
天山不限不限
12-30
岗位职责：
1、保障全院各科室接待日常门诊、急诊等医疗工作的正常开展，严谨把控各科室负责人认真检查患者病情，收治病人，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊；
2、根据安排做好医务人员的业务防病宣传，普及防病和救护知识、定期做出考核与评定；
3、定期对各科室负责人，护士长进行业务考核；
4、医技科室定时对仪器设备和药品进行清点检查，对耗损仪器及时维护，过期药品及时清理，用药安全。
任职资格：
1、大专以上学历，医学、临床、护理等专业；
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
3、熟悉计算机基础知识，熟练运用电脑软件；
4、具有较强的抗压能力、良好的职业道德和团队协作精神。
沙依巴克不限不限
五险包吃包住
5-5
(1) 具有较高的政治素质、管理素质和专业素质;
(2)牢固树立责任、质量、竞争、发展和风险意识;
(3) 熟练掌握医疗安全知识和业务培训知识;
(4)协调处理好医院内部和外院环境的关系等。
面试地点统一在新市区北京路美克大厦9楼
阿女士
投递了新疆心脑血管病医院 的 病区文员 职位
2025-1-31
玉先生
投递了乌鲁木齐市天山区红雁街道社区卫生服务中心 的 医疗销售 职位
2025-1-31
艾女士
投递了乌鲁木齐市天山区红雁街道社区卫生服务中心 的 网管员 职位
2025-1-31
蒋女士
投递了乌鲁木齐爱心医院 的 行政 职位
2025-1-31
成女士
投递了乌鲁木齐市汇民医院 的 公卫科/院感,文员/前台/秘书 职位
2025-1-31
