重庆市业务院长招聘

一、工作内容：负责全院运营 二、任职要求： 三、福利待遇：工资面谈 四、工作时间：早上8:00-下午5:30

一、工作内容： 工作职责： 1、负责统筹医院医疗、养老、护理、院感、医保、后勤、医政管理等各项业务及质量的管理工作。 2、定期深入门诊、病房、养老及其他科室，督促检查医院养老各项核心制度和技术操作规程的执行，定期分析医疗养老完成情况，纠正医疗养老及护理工作中出现的偏差，及时处理医疗及养老家属纠纷，严防医疗差错、护理差错、养老差错与事故的发生。 3、建立并不断完善本院服务安全质量管理体系，组织落实医疗安全、养老安全监管工作。 4、经常深入科室，了解病人、养老老人的就诊情况和居住情况，征求病人及老人意见，督促工作人员不断改进服务工作， 5、定期向公司领导汇报医院业务运行情况，给领导提供业务发展的建议和意见。 任职要求： 1、大专及以上学历，临床医学相关专业，有民营医院管理经验3年及以上，有医养结合单位管理经验优先。**是有渝北区医院管理工作经验。 2、具有丰富的医学专业知识和较高的业务技能，有较强的组织、协调和指挥能力。 3、具有良好的社会关系，能够有效的协调医院和外部相关部门的关系。

1 :有**月子中心店长或月子会所高管理岗位经验; 2 :负责月子中心的相关事务; 3 :完成月子中心营业额要求; 4 :培训、管理下级人员;

一、工作内容：1.负责大内科日常管理工作； 2.负责医院医疗质量管理及医疗安全管理； 3.组织业务学习及专业技能培训，领导组织危急重症抢救及疑难病入会诊，提升全院业务能力及****医院重点学科建设； 4.门诊出诊。 二、任职要求：1.临床医学专业，本科以上学历，主治医师或副主任医师职称； 2.十五年以上临床工作经历，其中二甲以上公立医院学习工作经历不少于五年； 3.具有五年以上科室主任或业务管理岗位工作经历； 4.了解和熟悉行业发展方向，有自己的认知及经验，能实时跟进和掌握本专业新进展新理论。 三、福利待遇： 四、工作时间：

1．负责医院的医疗质量和医疗安全工作，制定医院经营战略规划，制定医务系统年、季、月度的经营目标和工作计划，经批准后组织实施。 2．组织制定、修订医务系统的规章制度和工作程序，经批准后组织执行。 3.负责组织处理医疗投诉及医疗纠纷，接待有关医疗方面的来访，回复有关医疗方面的来函。 4.负责医院临床管理领导和督查工作，制定医疗管理工作计划，组织管理活动的实施。 5．负责组织、指挥重大医疗抢救、手术、会诊、转诊和新技术项目开展等医疗技术活动，并做出科学决策。 6．定期检查医院各临床科室医疗运行状况，及时协调和处理存在的问题。 题。 7．负责对医务系统部门主管的工作程序和规章制度的培训、执行、检查。 8．根据医疗工作需要，制定医务系统年度专业培训计划。组织协调培训部门实施考核。

一、工作内容：1、负责医院的医疗质量和医疗安全工作，分管医疗、护理、医保管理； 2、定期检查医院各科室医疗运行状况，及时协调和处理存在的问题； 3、负责对医务系统部门主管的工作程序和规章制度的培训、执行、检查； 4、根据医疗工作需要，制订医务系统年度专业培训计划； 5、负责协调医院医务部门和其他部门间的合作关系。 二、任职要求：医护专业中级以上职称，从事医务管理工作10年以上。 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 1.负责制定医院和养老院的经营工作计划，并贯彻落实、跟踪； 2.负责医院和养老院的市场拓展，自带团队； 二、工作时间：早八晚六

岗位职责： 1、按照要求落实体检中心推行的政策、制度、规定等事项，积极正向的保执行效果； 2、配合做好医疗管理各项检查工作，提升医疗质量，避免有效医疗投诉，杜绝重大医疗投诉； 3、做好运营及服务的各项工作，提升整体医疗服务水平，提升服务满意度； 4、积极开展团队建设、员工关怀、文化宣传等工作，提升团队凝聚力，营造积极向上的团队氛围，稳定核心团队人员。 任职要求： 1、50岁以下，男女不限，副高及以上职称； 2、有公立三甲医院10年及以上的工作经验，有体检中心同岗位工作经验及筹备期团队搭建工作经历者优先。

1.基本条件 具有博士学位，高级专业技术职务，博士研究生导师，年龄不超过50周岁，特别优秀者可适当放宽年龄。 2.岗位条件 （1）在国内外知名科研院所或在国内外知名医院或大学工作。 （2）具有较强业内学术影响力，近5年主持国家ji重点项目1项，或面上项目2项以上。 （3）入选国家ji人才项目或经评估具备相应级别高层次人才条件。

一、工作内容：熟悉社区常见病诊治及查房 二、任职要求：主治医师以上职称 三、福利待遇：面议 四、工作时间：上午8:00-12:00 ，下午：14:00-17:00， 5.5天工作制