太原万柏林区业务院长招聘

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万柏林区10年以上大专
五险带薪年假周末双休年底双薪定期体检
2-26
工作内容:负责医院管理公司连锁社区服务站的整体运营,从人员的管理到业绩目标的达成,从医护人员的招募培养到财务预算,需统筹管理。 任职要求:有五年以上医院管理经验,具备较强的管理能力,且熟悉医疗行业。
万柏林区3年以上大专
12-30
岗位职责: 1、负责协调客户投诉事宜;协助咨询经理处理顾客纠纷; 2、负责客户投诉受理流程的改进与服务质量的提升工作; 3、安抚纠纷顾客情绪,协调顾客投诉问题,提升顾客满意度; 任职要求: 1、大专及以上学历,临床、护理等相关专业; 2、成熟稳重,较强的沟通应变能力、协调能力及说服力; 3、熟练掌握医疗美容相关专业知识及手术原理; 4、三年以上医美机构客服/客诉管理经验。

中医诊所负责人(接收在校生)

6K~10K
万柏林区不限不限
11-3
1.具有执业医师资格证,中级职称(中医科可放宽至初级职称),并可以将资质转到诊所; 2.5年以上工作经验; 3.具有良好的沟通能力、亲和力、与患者有良好的沟通。 3.能够独立开展各项工作; 4.能够自觉遵守医院的各项规章制度 5.具有良好的职业道德和团队协作精神; 6.具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度; 7.不甘于现状,有冲劲;

12345600

太原万柏林区业务院长招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 33% 大专 67%
太原万柏林区业务院长招聘需要什么学历?学历不限占33%,大专占67%

经验要求分析

不限经验 33% 1-3年 33% 6年以上 33%
太原万柏林区业务院长招聘需要什么经验?经验不限占33%,1-3年占33%,6年以上占33%

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