达州业务院长招聘

业务院长

10K~20K
渠县·报恩乡 不限 不限
五险绩效奖金
11-15
1、在院长领导下,分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作,制定业务发展规划,负责科研课题与论文的评审工作,为医疗安全的主要责任人。 2、督促检查各科室部门医疗制度、医疗常规和技术操作规程的执行情况,并及时反馈,定期讲评。 3、深入科室,了解和检查诊断、治疗和护理情况,领导、组织危急重症病人的会诊、抢救工作。 4、负责组织全院医务人员的业务技术学习、考核和业务指导工作。制订医务人员继续教育培训计划并组织实施。 5、领导医疗业务统计、病案管理、图书管理等工作,定期分析医疗指标,采取措施,不断提高医疗护理质量。 6、组织检查全院的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教、院内感染等工作。 7、做好社区医疗、公费医疗和基本医疗保险等工作。 8、审定中西药品、医疗器械、卫生材料等物品的采购计划,并督促落实执行。 9、对医疗事故及医疗纠纷进行调查,组织讨论,及时向院长提出处理意见,并做好善后处理

业务院长

面议
大竹县·石河镇 10年以上 不限
10-29
达川区 3年以上 大专
五险绩效奖金补充医疗保险包吃
10-21

业务院长

15K~25K
渠县·贵福镇 5年以上 不限
五险包吃包住绩效奖金
8-28

院长

面议
通川区 3年以上 大专
7-2

医院院长

10K~11K
通川区 10年以上 本科
4-26

业务院长

10K~20K
通川区·石羊街道 8年以上 不限
五险
11-16
达川区 5年以上 本科
7-20
通川区 10年以上 不限
五险住房公积金包吃包住
7-4

业务院长

面议
通川区 8年以上 本科
包吃包住绩效奖金
3-3
开江县 不限 不限
11-30

业务院长

面议
渠县 不限 不限
五险包吃包住
3-16
开江县·普安镇 大专
8-30

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 54% 大专 23% 本科 23%
    达州业务院长招聘需要什么学历?学历不限占54%,大专占23%,本科占23%

    经验要求分析

    不限经验 31% 1-3年 15% 4-6年 15% 6年以上 38%
    达州业务院长招聘需要什么经验?经验不限占31%,1-3年占15%,4-6年占15%,6年以上占38%

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