达州人事招聘
康强医疗人才网提供2024年12月达州人事最新招聘,工资2-4K最多(占42%),招聘学历不限要求最多,招聘经验不限要求最多,更多达州人事招聘就上康强医疗人才网大竹县·清水镇不限大专
五险包吃包住绩效奖金
12-12
1.电脑操作熟练,熟悉办公软件、收发邮件、QQ、MSN等等;
2.熟悉档案管理,资料整理,熟悉公文写作;
3.懂得常用办公设备的操作,比如考勤机、复印机、碎纸机的操作,严守保密制度和劳动纪律;
4.高度的责任心。
渠县·报恩乡不限不限
五险绩效奖金
11-15
负责人事招聘,可以来电咨询 渠县济民医院(普通合伙)
达川区3年以上大专
11-4
职位详情
对人力资源的招聘管理
工作地点
四川省达州市达川区通达西路265号
大竹县不限中专
五险包吃包住绩效奖金
9-6
要求做事严谨、待人亲切,工作态度良好,一定的工作经验优先。
渠县·渠江镇1年以上中专
包吃包住
4-11
一、工作内容:
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
渠县·渠江镇不限不限
包吃包住
4-11
一、工作内容:药房管理,医务科,院办
二、任职要求:一年工作经验以上
三、福利待遇:不值夜班,月休四天
四、工作时间:早八点半到晚五
通川区3年以上大专
4-12
职位详情
1.负责医院人事招聘,制定招聘计划,面试岗位员工制定绩效并考核、入职培训等相关事宜,核算医院员工考勤和绩效评估。
2.办理员工入职、转正、离职、转岗等评估及相关手续办理。
3.制定并完善医院相关管理制度、各部门及岗位工作职责并监督执行。
4.负责医院外交关系、相关主管部门的社交、对接等,处理医院平时顾客纠纷及退费手续的办理,并负责医疗废物的管理与处置流程及制度相关事宜、医院消防等所有事宜。
5.负责医院医师和护士的执业资质的备案注册及档案管理工作、员工的日常工作安排及棘手问题的及时处理。
6.负责推广宣传的对接和问题洽谈。
7.负责每月社保的办理。
8.协同总经理制定并执行销售部门完成当月任务,也会处理一些顾客的紧急纠纷等。
9.办理医院资质变更注册、医疗机构许可证年检申报、医疗广告审批等工作。
10.负责医院日常用品采购、管理收发工作。11.负责制定每个礼拜定期的培训计划和内容,召集员工积极参与达到培训目的。
12.对接集团总部和分院的办公室管理日常工作。
13.熟悉医院各工作流程
通川区不限不限
3-14
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
6、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
工作时间:上午8:00-11:30,下午13:30-18:00
通川区1年以上大专
五险住房公积金包吃包住
7-4
熟练运用各种办公软件,人员招聘、面试、培训、员工社保及考勤管理
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;
大竹县·白塔街道2年以上大专
五险带薪年假定期体检绩效奖金
7-26
熟悉行政相关工作,沟通能力强,能吃苦耐劳。