养老院院长 

一、岗位职责：
1、在集团康养运营中心领导下，主持养老院的管理工作，主持召开养老院管理例会，讨论决定重大问题，并监督执行、检查落实，养老院各项工作的完成；
2、组织实施养老院员工的聘任、人事任免、考核、奖惩、异动等工作，调动员工的积极性、创造性，搭建并优化适合养老院发展的员工梯队；
3、根据集团年度目标责任要求，负责组织制定养老院的发展规划和年度工作计划，并组织实施；
4、负责组织制定养老院综合目标责任制，并与各负责人签定责任书，督促完成养老院经营目标，相关奖惩的兑现；
5、负责养老院物资、设备、资金的分配和使用，杜绝浪费，提高养老院的经济效益；
6、接待社会各界来访、参观、咨询与政府部门和有关社会团体、机构保持联系；
7、研究并掌握养老市场的变化和发展情况，与老龄委、民政局、老年大学等机构维护良好地关系渠道；
8、根据集团的政策，负责分管住养区域护理部的工作；
9、指导并统筹社服部完成全院老人康乐活动服务项目和内容的整体策划，持续提高老人的生活质量和满意度；
10、上级领导安排的其它工作。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，护理学、临床医学等相关专业；
2、5年以上养老院、医院工作经验，持有护理证者优先考虑；
3、对日常管理工作有娴熟的处理技巧，熟悉人力资源管理工作流程；
4、具有较强的统筹领导能力、判断决策能力、计划执行能力、语言表达及文字处理能力、抗压能力、人际关系处理能力。