益阳业务院长招聘
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12-18
薪资待遇面议
1、具有医院管理工作经验,熟知医保新政策;
2、精通医疗政策和法律法规,拥有较强的医院业务管理经验;
3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力,具有良好的团队领导能力和人格魅力;
4、具有良好的沟通技巧,具有强烈的事业心和责任感。
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12-17
具体面谈
1、具有工作经验;
2、 具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力,具有良好的团队领导能力和人格魅力;
3、具有良好的沟通技巧,具有强烈的事业心和责任感。
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包吃包住
1-31
一、岗位职责:
1.根据机构的经营情况及时提出工作改进方案。指导、检查、督促各部门按时按质完成公司下达的各项工作任务,
2.按照养老服务机构服务质量规范要求,服务质量得到持续改进和提高满意度。
3.根据安全管理制度及风险处置预案的要求负责安全工作,保障老人和工作人员生命安全和机构财产安全;
4.充分发挥和调动员工的工作积极性,定期组织开展员工的职业道德和业务技能等培训,提高员工的综合素养和操作技能。
5.贯彻公司文化,提高公司和机构影响力和提升养老机构入住率。
6.掌握市场信息及各项业务工作动态,及时调整工作思路和方法。
7.拓展、维护与业务相关的外部关系,处理相关公关危机事件。
二、任职资格:
1、大专及以上学历,护理、民政等相关专业;
2、2年以上同岗位经验,3年以上养老服务机构工作经验;
3、有较高的管理素质和组织策划能力,能吃苦耐劳,热爱养老服务事业;
4、熟悉国家相关政策法规,有较强的工作责任心和灵活处理问题的能力;
5、能服从工作区域调配。
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8-19
1、分管全院医疗、护理、医技、院感、科研等各项业务工作。
2、制定全院业务工作计划和业务质量改进计划并组织实施。
3、组织并监督下级人员完成职责范围内的各项工作,医疗工作的有序开展和有效管理。
4、参与制定医院发展战略、发展规划,参与制定医院年度计划和预算方案。
5、布置、督促、检查各科室、部门医疗制度、医疗常规和技术操作规程的执行情况,及时反馈,定期讲评。
6、负责检查门诊、病区工作,参与指导急危重病员的诊疗工作。
7、建立与上级主管部门的良好沟通渠道,及时请示汇报工作执行情况,**限度得到政府政策上的理解支持。
8、接待上级主管部门医疗业务各项检查,并组织相关部门反馈、整改会议,监督落实。
9、积极开展医院的社会公共关系活动,树立良好的医院形象。
10、积极完成医院的各项任务。
任职要求:
1、临床副高级以上职称,拥有市属二甲医院背景优先。
2、管理理念先进,领导才能突出,熟悉现代二级医院管理制度和模式;
3、熟练使用各类办公软件;善于沟通,表达能力强。
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9-28
具有较强的管理能力,有自己独到的市场开拓能力!待遇从优具体面议。来电时说明康强网看到
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包吃包住
7-17
1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准;
2、相关医疗政策的收集整理;
3、外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作;
4、协助参与培训及质控。
任职资格:
1、本科及以上学历,临床医学及相关专业;
2、5年以上管理经验,有医院业务院长工作经验或有卫生系统背景者优先;
3、具备较强的管理、组织、协调能力;
4、熟练使用word、excel及ppt等常用办公软件。
工作时间:8小时制
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包吃包住
11-23
岗位职责:
1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准;
2、相关医疗政策的收集整理;
3、外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作;
4、协助参与培训及质控。
任职资格:
2、3年以上管理经验,有医院筹备工作经验者优先;
3、具备较强的管理、组织、协调能力;
4、熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。