长沙业务院长招聘
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雨花区·东塘街道3年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
11-27
医院介绍：
2003 年建院至今，开放床位 600 张，每天门诊量 800-1000 人次，每天在院 住院病人 500-600 人，年门急诊量 40 多万人次，年手术 5000-6000 台，2022 年收入 2.5 亿，二期工程将于 2022 年底动工，全院床位扩充至 1000 张
1）目前医院引进40余位专家，其中大部分来自大型公立三甲医院，院长对于学科发展以及专家尤为重视，对于专家的发展理念也会给予肯定与支持；
2）呼吸内科年收入3000万，骨科年收入6000万，急诊科年收入3000万，重症科年收入3000万，胸外科年收入5000万。。。
要求：
1）本科及以上学历，副高及以上职称，年龄不超过60岁；
2）管理能力要突出，在三级医院里面至少要副院长3年以上经验，沟通协调能力强，
查房带教等方面规范系统、能力强，情商要高，责任心要强；
工作地点位于：贵州遵义
医院各科室设备都采用*新进口设备，三甲医院配置
长沙医百优健康体检中心有限公司
雨花区5年以上大专
11-27
工作内容：
1、负责体检中心的日常管理，确保医疗服务质量和效率；
2、组织实施内科及全科体检项目，提升体检准确性和专业性；
3、监督体检流程，保障体检环境的清洁与安全。
4、主检，解读报告等相关工作经验。
任职资格：
1、持有医师资格证，具备副高级职称；
2、在内科、全科或普通内科领域具有丰富的临床经验；
3、具备良好的团队领导能力和沟通协调能力。
长沙长青精神病医院
开福区5年以上本科
11-26
职位描述：
岗位职责:
1.负责解读和执行医院相关政策，确保政策的有效实施。
2.管理和监督医院的日常运营，包括但不限于财务管理和患者服务。
3.与患者和家属沟通，提供必要的政策解读和支持。
4.定期评估和优化医院运营流程，提高服务质量和效率。
任职要求：
1.具备出色的沟通技巧和问题解决能力，能够有效地与患者和家属交流。
2.具有良好的组织和管理能力，能够管理多个任务和项目。
3.有5年以上的精神病医院业务院长经验，有精神科相关资格证书，对医疗行业有深入的了解，熟悉医院运作流程。
4.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。
长沙长青精神病医院
开福区5年以上本科
11-26
岗位职责:
1.负责长青精神病医院的整体运营和管理工作
2.监督和指导医院的医疗服务和患者护理工作
3.推动医院的科研和教育培训工作
任职要求:
1.具备丰富的精神病医院管理经验5年以上
2.具备良好的领导能力和团队合作精神
3.具备较强的沟通能力和问题解决能力
4.精神科相关主治医生职称
长沙华兴医院
雨花区·侯家塘街道1年以上大专
8小时工作制包吃包住五险生日福利
11-26
岗位职责：
1、在上级主管部门的领导下，负责主持医院的全面工作；
2、组织落实医院的主要职责、任务和上级主管单位的工作要求；
3、策划、制定医院综合管理体系并组织实施；
4、主持召开办公会议，周例会、员工大会，审批重要文件；
5、组织制定本院各项管理制度、服务流程及标准；
6、加强安全检查、监督，防止各类工作事故及消防安全、食物中毒、交通责任事故等；
7、负责接待上级领导部门等等
任职要求：
1、品格端正、工作态度积极、忠诚守信、工作严谨，敬业，责任心强
2、医学相关专业有经验优先
长沙大医医院
雨花区·东塘街道5年以上大专
五险住房公积金
11-26
岗位职责：
1.在领导下，分管医院各部门的工作。
2.协助院长制定医院各项行政工作计划和质量，改进计划并组织实施，及时总结汇报。
3.组织并督促各部门领导完成职责范围内的各项工作目标指标和任务，确保各项工作的有序开展和有效管理。
4.依照国家卫生行政法规政策和医院行业管理规定，建立健全医院各项行政工作制度和工作计划，并督促检查执行情况。
5.协调调动医院内外资源，组织一定形式的活动或培训以提高员工的整体素质。
6.及时向上级汇报各项工作,提出建议、反馈各类信息定期向院长汇报。
7.完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.医学相关专业或有多年医院管理经验者，50岁以下
2.熟悉掌握医院管理理论，组织、宣传及相关技能，具有较好的组织协调能力决断能力，熟悉医院基本业务流程。
长沙五洲医院
天心区3年以上中专
11-26
职位描述：
岗位职责:
1、制订医疗工作管理制度、医疗质量管理标准和检查评估办法，组织医疗环节质量检查;
2、负责医疗安全管理，接待患者投诉、处理医疗纠纷，协助科室做好善后处理，落实整改措施;
3、负责医师队伍管理，组织各级医师岗位职责制定、业务培训、技能操作和考核管理;
4、深入各科室，了解掌握情况，检查督促各科之间的合作;
5、负责突发事件应急处置，根据要求，制定预案，优化流程，落实组织管理;
6、负责病例质量管理，完善病例管理流程。
任职资格:
1、相关医学专业，在二甲医院从事同岗位相关工作3年以上。
2、熟悉湖南省各项医疗卫生法律法规。
3、擅长医疗质量管理工作以及处理医疗纠纷。
4、组织、协调能力强，语言表达能力和沟通能力强。
长沙市开福区浏阳河街道社区卫生服务中心 VIP
开福区·浏阳河街道5年以上大专
五险餐补带薪年假
11-26
一、工作内容：
负责体检中心的整体管理及运营
二、任职要求：
医学相关专业，30-45 岁，身体健康,形象气质佳,亲和力佳,沟通、组织协调能力强。
有体检中心管理、医疗管理、护理管理或医院行政管理经验者优先。
三、福利待遇：
基本工资、岗位工资、绩效工资
每周休息1.5天。
长沙市望城区吉康医院
望城区·高塘岭街道5年以上不限
包吃包住五险带薪年假绩效奖金
11-23
1、具有医学专业背景和5年以上经营实操管理经验。
2、具有良好沟通技巧和团队建设经验，的资源整合能力和业务推进能力；
3、负责医院整体营销规划，制订具体营销方案，组织营销方案的执行、效果评估。
4、能承担较大工作压力，了解医疗行业状况与特点，对医院整体运营业绩负责，具有成功筹建、运营、管理医院经验者优先。
长沙博润皮肤病医院
雨花区3年以上中专
五险包吃包住绩效奖金
10-31
职位详情
1、在院长的领导下,负责医院质量管理目标及实施方案，并督促职能科室各项质量管理目标的实施及持续改进。
2、组织各部（科）室对医疗质量管理目标进行分解并落实。
3、负责医院一般行政事务处理及主持医院相关会议。
4、根据考核方案,对各部（科）室医疗质量管理目标达成情况进行考核,并实施奖惩。
5、协助院长作好各科室的业务考核。
6、审核修改院内文件及外送上报材料,负责传达上级卫生行政部门的文件、通知、及医院的决议,安排近期、月、季、年的重点工作。
7、院长离院期间,代替院长行使对医院的各项管理职责。
要求：50岁左右， 内科副主任医师职称，熟练电脑操作，有业务院长工作经验3年以上。
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工作地点
长沙雨花区长沙博润皮肤病医院105号2层
长沙和谐医院
芙蓉区·定王台街道不限大专
五险包住带薪年假包吃绩效奖金
10-19
岗位职责：
1、在上级主管部门的领导下，负责主持医院的全面工作；
2、组织落实医院的主要职责、任务和上级主管单位的工作要求；
3、策划、制定医院综合管理体系并组织实施；
4、主持召开办公会议，周例会、员工大会，审批重要文件；
5、组织制定本院各项管理制度、服务流程及标准；
6、加强安全检查、监督，防止各类工作事故及消防安全、食物中毒、交通责任事故等；
7、负责接待上级领导部门等等
任职要求：
1、品格端正、工作态度积极、忠诚守信、工作严谨，敬业，责任心强
2、医学相关专业 有经验优先
浏阳年轮骨科医院 VIP
浏阳市10年以上大专
五险带薪年假绩效奖金节日福利
9-5
1.大专及以上，副高及以上职称（骨科）
2.10年以上业务院长、医务科工作经验
3.具有二甲以上医院三年管理经验，有较强的组织沟通组织协调能力，熟悉医疗管理规章和业务管理工作
特格尔医药集团股份有限公司
岳麓区3年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
9-5
中医馆院长
岗位职责：
制定和实施特格尔医药健康馆规划； 建立和健全特格尔医药健康馆管理体系与组织结构；
负责特格尔医药健康馆日常经营管理工作，含诊疗管理、检测管理、临方调剂管理、营销管理及行政后勤人事管理等。
岗位要求： 本科及以上学历，临床医学、中医学等相关专业，3年以上医务管理工作经验，熟悉医疗门诊连锁运作模式。
加入我们您将获得：
1、丰厚的薪资回报：基本工资、绩效奖金、年度调薪等；
2、健全的福利保障：五险一金、带薪年假、生日礼品等；
3、丰富多彩的活动：户外拓展、公司年会、团队旅游等；
4、系统的培训：入职培训、专业培训、管理培训等；
5、广阔的发展平台：梯队干部培养、多通道晋升提拔等。
特格尔医药集团股份有限公司（简称“特格尔”）成立于2008年，总部设在湖南长沙，由原长沙市医药管理局下属的长沙医药保健器械公司于1999年改制后发展而来，2004年总部迁至上海，2014年进入长沙市芙蓉区隆平高科技园，是一家集研发制造、现代物流、教育咨询、健康服务、电子商务五大板块于一体的中国****健康解决方案的提供商。
湖南智卓睿康医院管理有限责任公司
开福区·通泰街街道3年以上本科
五险住房公积金绩效奖金8小时工作制周末双休
9-2
一、工作内容：1、对医院各部门运营工作进行优化提升，实现医院的开源节流、降本增效。
2、结合市场趋势，设计差异化竞争策略，优化诊疗服务流程，提升床位使用率与患者转化率.
3、引入信息化管理系统，完善患者服务体系，提升就诊满意度，复诊率与品牌口碑传播。
4、通过“调研-诊断-调整-跟踪” 系统性改革，助力医院实现运营效率、经济效益与社会效益的同步提升。
二、任职要求：1、本科及以上学历，医学相关专业、医院管理、工商管理、公共卫生管理等专业优先。
2、具有2年以上医院科室运营工作经验或科室管理经验，熟悉医院的运营模式和管理流程，有成功的管理案例者优先。
3、具有较强的战略思维能力、数据分析能力和问题解决能力，能够敏锐地洞察市场变化和医院运营中的问题。
4、具有创新意识和开拓精神，能够积极推动医院的改革和发展，适应医疗卫生行业的不断变化。
5、工作责任心强，具有良好的职业道德和职业素养，能够保守公司重要数据和医院的商业秘密。
三、福利待遇：五险一金，带薪年假，生日礼金、生日礼品，节日礼金，团队建设活动，高温补贴，弹性工作，法定休假，高温补贴，餐后零食，水果
四、工作时间：早九晚六，中午十二点半到两点休息，周末双休
湖南智卓睿康医院管理有限责任公司
开福区·通泰街街道3年以上本科
五险住房公积金绩效奖金8小时工作制周末双休
9-2
一、工作内容：1、对医院各部门运营工作进行优化提升，实现医院的开源节流、降本增效。
2、结合市场趋势，设计差异化竞争策略，优化诊疗服务流程，提升床位使用率与患者转化率.
3、引入信息化管理系统，完善患者服务体系，提升就诊满意度，复诊率与品牌口碑传播。
4、通过“调研-诊断-调整-跟踪” 系统性改革，助力医院实现运营效率、经济效益与社会效益的同步提升。
二、任职要求：1、本科及以上学历，医学相关专业、医院管理、工商管理、公共卫生管理等专业优先。
2、具有2年以上医院科室运营工作经验或科室管理经验，熟悉医院的运营模式和管理流程，有成功的管理案例者优先。
3、具有较强的战略思维能力、数据分析能力和问题解决能力，能够敏锐地洞察市场变化和医院运营中的问题。
4、具有创新意识和开拓精神，能够积极推动医院的改革和发展，适应医疗卫生行业的不断变化。
5、工作责任心强，具有良好的职业道德和职业素养，能够保守公司重要数据和医院的商业秘密。
三、福利待遇：五险一金，带薪年假，生日礼金、生日礼品，节日礼金，团队建设活动，高温补贴，弹性工作，法定休假，高温补贴，餐后零食，水果
四、工作时间：早九晚六，中午十二点半到两点休息，周末双休
湖南智卓睿康医院管理有限责任公司
开福区·通泰街街道3年以上本科
五险住房公积金绩效奖金8小时工作制周末双休
9-2
一、工作内容：1、对医院各部门运营工作进行优化提升，实现医院的开源节流、降本增效。
2、结合市场趋势，设计差异化竞争策略，优化诊疗服务流程，提升床位使用率与患者转化率.
3、引入信息化管理系统，完善患者服务体系，提升就诊满意度，复诊率与品牌口碑传播。
4、通过“调研-诊断-调整-跟踪” 系统性改革，助力医院实现运营效率、经济效益与社会效益的同步提升。
二、任职要求：1、本科及以上学历，医学相关专业、医院管理、工商管理、公共卫生管理等专业优先。
2、具有2年以上医院科室运营工作经验或科室管理经验，熟悉医院的运营模式和管理流程，有成功的管理案例者优先。
3、具有较强的战略思维能力、数据分析能力和问题解决能力，能够敏锐地洞察市场变化和医院运营中的问题。
4、具有创新意识和开拓精神，能够积极推动医院的改革和发展，适应医疗卫生行业的不断变化。
5、工作责任心强，具有良好的职业道德和职业素养，能够保守公司重要数据和医院的商业秘密。
三、福利待遇：五险一金，带薪年假，生日礼金、生日礼品，节日礼金，团队建设活动，高温补贴，弹性工作，法定休假，高温补贴，餐后零食，水果
四、工作时间：早九晚六，中午十二点半到两点休息，周末双休
长沙美年大健康健康管理有限公司 VIP
开福区5年以上本科
五险住房公积金定期体检绩效奖金带薪年假
8-29
负责体检分院团队管理及日常运营管理。
有医疗行业管理经验，优秀的组织运营能力，强烈的事业心及高度的责任心。
上市公司大平台，5险1金，年终奖励。
长沙美年大健康健康管理有限公司 VIP
开福区5年以上本科
五险住房公积金定期体检绩效奖金带薪年假
8-29
任职要求：
1、临床专业优先，中级及以上职称。
2、至少5年以上有医疗行业管理经验，优秀的组织运营能力，强烈的事业心及高度的责任心。
3、有体检中心或医疗机构5年以上管理经验。
岗位职责：负责体检中心全盘管理工作。
岗位福利：上市公司大平台，5险1金，年终奖励，国外旅游。
重庆佑佑宝贝妇儿医院
开福区1年以上本科
7-28
【任职资格】
1、大学本科及以上学历，养老服务与管理专业、医疗相关专业优先（学历根据经验值可适当放宽）
2、 具备完整的民办中高端养老机构院长或业务副院长经验，经历过项目筹开、团队组建、开业后运营，单项目经历2年及以上；
3、 具备养老机构的管理经验，熟悉为老服务理念，服务标准及流程，管理及经营模式，相关行业法律法规；
4、主持过院内突发应急事件应对，院内经营，团队管理等经验；
5、主持项目营销工作。
湖南三真康复股份有限公司 VIP
岳麓区不限不限
带薪年假绩效奖金包住定期体检五险
7-19
岗位职责：
1、医学、医院管理等相关专业，大专及以上学历；
2、具有5年以上二级医院副院长或院长工作经验；
3、领导力强，富有开拓精神，具有责任心强，敢担当，实干敬业的职业精神。
