郑州行政招聘

一、工作内容：行政 二、任职要求：1.熟练掌握文档，报表，勤学好问； 2.组织能力，沟通能里强； 3.从事过医疗行政工作或人事工作的优先考虑。 三、福利待遇： 四、工作时间：

【工作内容】 - 负责日常办公文件的起草、编辑和归档工作，确保文档的完整性和准确性。 - 处理电子邮件、信件和其他通信，确保信息传达的及时性和准确性。 - 协调安排会议室预订、会议组织和接待来访人员，确保办公环境的有序运行。 - 支持部门主管进行日常行政事务处理，如差旅安排、费用报销等。 - 管理办公用品的采购、分发和库存，确保办公资源的有效利用。 - 协助组织医院内部活动，如团建、培训等，促进员工之间的交流与合作。 - 维护医院内部信息系统，确保数据的准确性和安全性。 - 负责前台接待，提供友好的客户服务，确保来访者的良好体验。 - 协助处理突发事件，保持办公环境的稳定和安全。 - 完成上级领导交办的其他临时性工作。 【任职要求】 - 拥有大专及以上学历，具有相关行政管理或文秘专业背景优先。 - 至少拥有1年以上行政文员或相关领域的工作经验。 - 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），具备良好的文字处理能力。 - 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能够与各部门有效协作。 - 具备较强的责任心和细致入微的工作态度，注重细节和工作效率。 - 具备良好的时间管理和组织能力，能够同时处理多项任务。 - 具备良好的服务意识，能够提供优质的服务体验。 - 具备较强的抗压能力和应变能力，能够在快节奏的工作环境中保持冷静。 - 具备一定的数据分析和报告撰写能力，能够为管理层提供决策支持。 - 熟悉医院行政管理流程和规章制度，确保工作合规性。 - 具备良好的团队合作精神，能够融入团队并贡献自己的力量。

医院同岗位工作经验,较好的文字处理及语言表达能力 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 具有良好的职业道德和团队协作精神。

任职要求： 1、具有较好的沟通能力和语言表达能力 2、具备团队协作精神，并能够独立完成工作任务 3、品行端正，责任感强，具有优秀的公共形象 4、对于医院管理体系有一定的了解和认识，热爱中医服务行业 5、具备良好的学习能力和心理素质，能够适应高强度工作

一、工作内容： 河南省中医院（人事代理） 二、任职要求： 院内行政 医保处等岗位 男女不限 35周岁内 大专及以上学历 三、福利待遇： 8000 ? 五险一金 院内各项福利待遇+年终奖、科室奖、绩效奖、院内奖金等，综合工资1w以上。

岗位职责： 1、起草和修改报告、文稿等； 2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱； 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 5、撰写公众号文章、医院日常宣传等。 任职资格： 1、广告学、新闻学、行政管理等相关专业本科以上学历； 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件； 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。

一、工作内容： 1.人员招聘，离职办理 2.办公室日常行政管理 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：早九晚五行政班

30周岁以下，本科及以上学历，中文文秘、新闻学、行政管理、企业管理等相关专业。 工作经验：3年及以上文秘或行政管理相关工作经验，熟悉办公室行政管理知识及基础工作流程。，中国**党员，具有二级以上医疗机构、大型企业工作经验者优先考虑。