冷水江益恒堂中医诊所
冷水江市·冷水江街道1年以上大专
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5-6
熟悉人资六大模块工作内容;主要负责公司人事工作和各部门新员工招聘面试,新员工培训、社保税务、证照办理年审、财务记账、员工关系处理、离职及薪酬管理及公司领导交付的工作任务。人力资源专业或3年以上从业经验者优先。
任职要求:25岁以上人资专业毕业或1年以上岗位经验
教育背景:专科以上学历,熟悉电脑财务软件
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娄星区·水洞底镇1年以上中专
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4-30
一、工作内容:办公室行政专干
二、任职要求:诚实守信,吃苦耐劳,服从管理
三、福利待遇:2000-4000元
四、工作时间:每天7-8个小时,月休四天
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娄星区·大科街道3年以上大专
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4-29
一、工作内容:1、负责人力资源六大模块实际运行
2、与集团人力行政对接并处理相关数据报表
3、公司内部一切行政事务处理
二、任职要求:1、3年以上人力行政工作经验
2、大专以上学历
三、福利待遇:4-6K,12薪
四、工作时间:双休,8:30-17:30 五险一金
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娄星区·黄泥塘街道1年以上大专
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4-18
客服职责:岗位职责:
1、开展现场和电话的满意度调查;
2、处理日常医疗投诉和纠纷的处理;
3、负责现场的质检工作。
任职要求:
1、有较好的语言和文字表达能力,沟通协调能力强;
2、有医院客服工作经验优先。
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娄星区本科
已结束
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已结束
湖南省贝比熊母婴服务有限公司
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6-24
一、岗位职责:
1、人才引进:协助简历筛选与邀约、基础人员的面试与人才甄选。
2、行政管理:通过有温度的行政服务和规范化的精细化管理,让员工感受到温度与提升凝聚力。
3、员工关系:组织各种大小型活动,会议,游玩、福利,并根据公司员工关怀体系,建立和谐、愉快、健康的劳资关系。
4、人力基础建设:负责人员的入离职手续办理,人事档案、社保、考勤的核算办理与管理。
5、门店营运协助管理:门店5S规范、日常运营等协助管理。
6、协助参与人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作。
7、协助处理其他事宜。
二、任职资格:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业;
2. 具有3年以上人力资源管理经验,有较强的组织、协调和沟通能力;
3. 熟悉劳动法律法规和人力资源管理相关政策,具有一定的法律意识;
4. 具有较好的口头、书面表达能力及组织协调能力;
5. 诚实守信,有较强责任心、执行力;
6. 积极配合领导工作,具有团队合作精神。
三、上班时间:08:30-12:00 14:00-17:30,单休
四、上班地点:万豪国际大厦23楼
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娄星区大专
已结束
娄底市智汇人力资源信息服务有限公司
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12-27
岗位职责:
1、根据医院发展战略,结合集团人力资源中心各项制度要求制订医院人资管理制度,并组织实施;
2、负责制定医院年度招聘、绩效考核、培训、薪酬福利等人力资源管理的年度规划工作;
3、在集团人力资源中心的统一领导下,与各模块 BP 主任进行工作对接,集团各项制度、方针、方案的落地执行,完善集团统一化人资管理工作;
4、监督指导行政专员做好固定资产管理,医院行政办公费用、行政档案管理等工作;
任职资格:
1.? 大专及以上学历
2.? 25 岁-40 岁
3. 能领导、协调相关工作**开展;执行意识突出,反应迅速,执行效率高;较强的文字和语言表达能力,有良好的职业操守;熟练使用 office 办公软件。
4. 人力资源管理、行政管理相关专业
5. 3 年以上行政人事管理工作经验,1 年以上集团内相应职务工作经验
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双峰县1年以上中专
3-17
1、负责协助患者挂号就诊;
2、定期对适应症患者电话回访,并邀请到院检查;
3、协助部门对就诊患者跟踪服务;
任职要求:
1、形象气质佳、中专及以上学历,年龄20-45岁,1-3年以上市场营销工作经验。
2、良好的沟通能力和亲和力,熟悉相关工作渠道及特性。
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娄星区4年以上大专
10-20
负责人事,社保,文秘,宣传,接待,内保等工作
有较好的公关、文字综合能力,办事讲原则。
待遇面议
有相应的执业证
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12-12
岗位职责:负责hr的所有事宜,社保的办理,人员的招聘
任职资格:从事人力资源三年,取得人力资源管理师证的优先