岗位：全职
年龄：不限
一、岗位职责:
1、人才引进:协助简历筛选与邀约、基础人员的面试与人才甄选。
2、行政管理:通过有温度的行政服务和规范化的精细化管理，让员工感受到温度与提升凝聚力。
3、员工关系:组织各种大小型活动，会议，游玩、福利，并根据公司员工关怀体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系。
4、人力基础建设:负责人员的入离职手续办理，人事档案、社保、考勤的核算办理与管理。
5、门店营运协助管理:门店5S规范、日常运营等协助管理。
6、协助参与人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。
7、协助处理其他事宜。
二、任职资格:
1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业；
2. 具有3年以上人力资源管理经验，有较强的组织、协调和沟通能力；
3. 熟悉劳动法律法规和人力资源管理相关政策，具有一定的法律意识；
4. 具有较好的口头、书面表达能力及组织协调能力；
5. 诚实守信，有较强责任心、执行力；
6. 积极配合领导工作，具有团队合作精神。
三、上班时间：08:30-12:00 14:00-17:30，单休
四、上班地点：万豪国际大厦23楼
