六盘水行政招聘

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容 - 行政协调：统筹安排医院会议（如院务会、中层干部会等），负责会议筹备、记录及纪要整理；协调各科室间的工作衔接，传达落实院领导决策。 - 文书管理：起草、审核医院各类公文（通知、报告、制度等），负责文件收发、登记、归档及保密工作；管理医院印章，规范用印流程。 - 内外沟通：对接上级主管部门、兄弟单位等外部机构，处理来访接待、咨询回复；收集整理各科室及职工的意见建议，反馈给院领导。 - 后勤保障：协调办公用品采购、发放及设备维护；管理会议室、接待室等公共空间的使用；协助处理职工福利、考勤等行政事务。 - 资金收付：依据审核无误的会计凭证，办理现金收付（如职工工资发放、报销款支付、收费处现金缴存等）和银行转账业务（如支付供应商货款、缴纳税费等），并准确登记现金日记账和银行存款日记账。 - 资金保管：保管库存现金，确保现金余额与日记账一致，遵守库存现金限额规定；保管****支票、汇票等银行票据及印鉴（通常与会计分开保管），防止遗失或挪用。 - 对账与核对：每日核对现金库存，做到“日清月结”；定期与银行对账，编制《银行存款余额调节表》，确保账实相符；配合会计人员进行账务核对，提供资金收支明细。 - 票据处理：负责医院收费票据（如门诊发票、住院收据）的领用登记、回收核销，监督票据使用规范；协助整理资金收付相关凭证，移交会计人员记账。 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：熟悉医院行政管理及人事管理，亲力亲为，有一定文字书写能力。熟练掌握电子文档。能协调配合医院各部门及时完成工作任务。 二、任职要求：工作积极，有责任、有担当、有爱心。 三、福利待遇： 四、工作时间：8小时工作制

内部医疗质量，医保管理，内部管理

能吃苦耐劳，有领导督导做事能力，服从和分担院内工作安排，优化方案。。。。。。。。

文案策划、宣传，会PS或其他专业软件，办公软件等

一、工作内容： 1、根据公司人才需求战路制定招聘解决方案，组织实施招聘活动，完成招聘任务； 2、员工入离职、社保、公积金等手续的办理，员工资料档案的管理； 了、负责员工绩效考核，薪资核算及薪酬体系建立工作； 4、协助搭建、指导、落实公司业务部门培训体系； 5、协助管理层对部门进行人才盘点等工作，帮助业务部门搭建人才梯队； 6、负责医院人员专业人员引进，资格证书职称注册、延续登记办理工作； 7、协助管理层进行人才管理、绩效管理，培训发展，文化建设等，积极推动公司文化健康发展，在公司内部营造积极氛围； 8、完成领导交办的其他工作