医务科主任 

1. 制定和优化医院护理管理制度与流程：医务科人员需要制定和优化医院的护理管理制度和流程，以确保医院的护理服务质量和效率。这包括制定护理工作流程、护理质量管理标准、护理人员岗位设置和岗位职责等。
2. 监督并确保临床护理质量和安全：医务科人员需要监督临床护理质量和安全，定期对医院的护理工作进行评估和审查，以确保医院的护理服务符合标准和规定，并及时处理和解决护理工作中出现的问题和纠纷。
3. 负责安排和督导医院培训项目：医务科人员需要负责安排和督导医院的培训项目，包括新员工的岗前培训、在岗员工的技能培训、管理人员的领导力培训等，以提高员工的技能和素质，促进医院的医疗水平和服务质量。
4. 审定各类医务人员技能培训计划与方案：医务科人员需要审定各类医务人员的技能培训计划和方案，包括医生、护士、技师等，以确保医务人员的技能水平和专业能力符合医院的医疗需求。
5. 引导并督促遵循医疗伦理和职业规范：医务科人员需要引导和督促医务人员遵循医疗伦理和职业规范，包括医德医风、患者权益保护、医疗保密等，以维护患者的权益和医院的声誉。
6. 协调沟通解决工作中问题，提高整体服务水平：医务科人员需要协调沟通解决工作中的问题，包括各部门之间的协调、医疗纠纷等事务。