重庆市行政招聘

一、任职资格： 1. 学 历：本科及以上学历，医疗卫生专业，或医院管理、公共管理、工商管理、行政管理等相关专业。 2. 工作经验：10年以上二级及以上医院工作经验，5年以上医院办公室行政管理经验。 二、岗位职责： 1. 全面负责办公室行政管理：在分管院长领导下，主持办公室全面工作，制定并实施部门发展规划、工作计划与管理制度，提升管理质量与效能。 2. 建章立制与监督检查：建立健全办公室规章及工作程序，监督、检查全院各项规章制度的执行与落实情况，确保政令畅通。 3. 文书起草与文件处理：组织起草医院年度计划、总结、报告及领导讲话等重要材料；负责医院文件的审核、发文及归档管理，确保文书质量和保密性。 4. 协调督办与参谋辅助：协调各部门工作，收集信息、掌握动态，为领导决策提供建议；编写大事记；督办会议决议及领导交办事项，跟踪落实并反馈。 5. 会议与活动组织：负责安排对内对外接待及重要会议、活动及全院员工大会，做好组织协调和保障工作。 6. 对外联络与品牌宣传：负责医院同集团联络、对外宣传、外事联络、大型活动策划实施，以及品牌管理与形象建设。 7. 印章、档案与后勤管理：严格管理、规范使用医院公章；负责合同等电子档案管理；统筹办公用品配置、救护车辆调度及管理、食堂管理、院内停车等后勤保障工作。 8. 专项工作管理与执行：负责医院法务管理、“三会”事务、工商管理、合规管理，配合完成绩效考核及集团内审等相关专项工作，负责医院党务、工会等群团管理工作；牵头医院服务及满意度等工作。 9. 服务与支持领导工作：安排院领导日程，起草文稿，汇报工作进展，提出建议，确保领导工作高效有序。 10. 完成交办的其他任务：认真落实医院或上级交办的其他各项工作。

岗位职责 ? 行政管理：协助制定和完善医院综合管理规章制度，并监督执行。负责医院行政事务的组织与协调，如会议安排、文件收发、档案管理等。 ? 人力资源管理：根据医院发展需求，协助制定人力资源规划，组织人员招聘、培训、考核等工作。 ? 后勤保障管理：管理医院的后勤服务工作，包括设备维护、物资采购、餐饮管理、安全保卫、环境卫生等，确保医院的正常运转。协调各部门之间的工作，提供必要的行政支持和服务，解决工作中的问题和矛盾。 ? 财务管理：协助做好收银，医保对接，财务核算等工作 ?外联工作：和周边乡镇，村委，及各职能部门对接工作。 岗位要求 ? 专业知识与技能：熟悉医院管理相关知识，了解精神科医疗行业特点和相关法律法规优先。具备一定的人力资源管理、行政管理等专业知识，熟练使用办公软件。 ? 能力要求：具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，能够有效地协调各部门之间的工作，解决矛盾和问题。有较强的计划与执行能力，能够制定合理的工作计划并确保其顺利实施。具备一定的分析和解决问题的能力，能够应对医院管理中的各种突发情况。 ? 素质要求：具有良好的职业道德和责任心，对待工作认真负责，具备较强的服务意识，能够为医院员工和患者提供优质的服务。具备较强的学习能力和创新精神，能够不断学习新知识、新技能，推动医院管理工作的创新和发展。 执行能力强。驾驶技术熟练。

一、工作内容： 要求：1，有一定管理经验；2，表达沟通能力强；3，思维灵活，学习能力强； 工作内容：管理医院内事务，前期有人带 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

综合办负责人 岗位职责： 1、负责督促、检查公司制度的贯彻执行； 2，协助参与并起草公司发展规划、拟定经营计划的编制及各阶段工作目标分解； 3，监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜。 4，统筹安排公司各项接待工作； 5、建立并完善人力资源管理体系,包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系建设； 6、负责对外宣传、对外关系协调、对外接待、外勤联络和品牌管理工作； 7、负责行政日常事务处理，起草文稿； 8、公司内部运营管理等相关工作事宜的督促执行。 9、承办公司领导交办的各种临时性任务。 任职要求： 1、人力资源管理或工商管理类相关专业本科以上学历； 2、三年以上行政人事部经理工作经验； 3、较强的计划性和实施执行的能力，有亲和力，较强的激励、沟通、协调、团队领导能力、文字书写能力； 4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 5、待遇面议

请直接将简历及联系方式：直接电联刘老师：15223136329 1、主要负责医院人事行政档案管理、考勤统计、各类人事报表，会议记录整理，公文写作等工作； 2、协助院办负责人完成日常的行政人事工作。

重庆家康医院诚聘院办主任。 工作内容： 1.人事管理。 2.办公室管理。 3.完成领导交待的其他任务。 要求： 1.医疗行业院办/人事3年以上工作经验。 2.有较强的工作协调能力和沟通能力、团队带领能力。 3.有院办主任工作经验者优先。

1、负责前台接待工作； 2、负责门诊行政、人事及后勤管理工作； 3、负责诊所的患者接待及咨询洽谈，不断提升患者满意度； 工作地点： 江津双福时代广场D馆4楼智强口腔

1、 协助制定患者服务业务流程，监督执行患者服务制度； 2、 维护患者关系，解答患者咨询，管理和分析患者档案资料； 3、 调解患者投诉，协调内外资源，解决患者需求； 4、 处理患者纠纷，上报重大情况； 5、 负责医院导医及客服人员进行管理和培训； 6、 协调与相关部门的关系，并能对系统提出优化建议。

1、医院办公室管理 2、人力+行政板块 3、有医院经验

一、工作内容：从事医保医务工作2年以上，电脑系统操作熟练，熟悉医保政策和病历书写规范。 二、任职要求：大专及以上。 三、福利待遇：五险，包吃住，年假。 四、工作时间：周休一天。