阳泉行政招聘
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1-18
行政主管岗位职责：
1.负责医院行政管理工作，制定和优化行政相关的制度和工作流程;
2.组织、协调医院年会、员工活动、及各类会议，负责外联工作及办理医院所需各项证照；
3.协助管理医院重要资质证件
4.负责医院招聘相关工作及人员档案建立和管理
5.负责协调沟通各部门相关工作
城区·义井街道2年以上本科
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1-16
一、工作内容：
二、任职要求：
1、具有医疗或相关领域本科以上学历；
2、从事医院管理相关岗位2年及以上，熟悉医疗行业和相关政策法规；
3、具备良好的组织协调能力和沟通协商能力；
4、具有较强的逻辑思维和分析问题的能力；
5、具备一定的应变能力和压力承受能力。
三、福利待遇：面议
四、工作时间：
盂县5年以上本科
9-3
岗位职责：
1.负责医院人事工作管理：
①负责医院组织架构的调整；
②负责岗位说明书的编写及完善；
③负责医院员工招聘工作 ；
④负责员工入职工作（入职流程：组织面试，试岗培训，带岗人工作内容及考核，试用期考核）；
⑤负责员工晋升工作（确定员工晋升通道，给予员工晋升方法及考核要求）
⑥负责员工离职工作；
⑦负责员工关怀体系搭建；
⑧负责核算薪资/员工档案/社保等工作；
2.负责医院行政工作管理：
①负责医院6S管理工作（医院6S管理的培训、实施、持续考核）；
②负责医院企业文化的宣导工作；
③负责医院资料库建立与管理工作
任职要求：
1.人力资源/工商企业管理等相关专业毕业优先，本科及以上学历优先；
2.具备5年以上人事行政主管工作经验优先
3.具备以下必备技能优先：
亲和力（声音/笑容甜美,具备阳光心态,举止得体）;
沟通力（语速平稳/态度平和/善于倾听总结）; 组织力（会组织开展会议/团建活动/能协调各部门工作） ; 演讲力（具备富有感染力,有激情的演讲能力,能宣讲企业文化）; 学习力（热爱学习,具有较高的学习能力或参加过专业技能方面的相关培训）;
郊区3年以上大专
10-5
一、工作内容：
二、任职要求：
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
具有良好的职业道德和团队协作精神。
三、福利待遇：
四、工作时间：
郊区2年以上大专
1-18
职位详情
有行政、人事相关工作经验两年以上
工作地点
阳泉郊区诺德口腔天津街景林花园底商诺德口腔
