阳泉企划/营销招聘

康强医疗人才网提供2025年1月阳泉企划/营销最新招聘,工资2-4K最多(占55%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多阳泉企划/营销招聘就上康强医疗人才网
城区·义井街道不限不限
包住绩效奖金
1-15
岗位职责: 1、进行团体体检渠道拓展,与意向合作单位、集团客户达成协议并开展活动; 2、根据医院市场开拓计划,进行行业目标客户寻访与开发,持续增加目标客户数量; 3、维护客户关系,进行有效的客户回访和管理,促进合作业务开展; 4、加强客户渠道及转介绍的开发,提升医院品牌影响力; 5、协调体检与其他部门的关系,处理好项目开发、维护等运营工作中的紧急事件。 任职要求: 1、有医疗、体检、保险、金融等相关行业工作经验,或有政府、公共机构、企业资源优先; 2、具有较强的沟通能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力; 3、形象气质佳,性格外向,人品端正、思维敏捷、快速执行的职责素养; 4、熟悉医院、健康体检行业,具备一定的品牌及营销策划能力; 5、具备良好的客户服务意识,能够通过客服工作提升客户服务标准。
城区·义井街道不限不限
包住绩效奖金
1-15
一、智能定位战略规划、市场拓展、品牌推广、客户管理、科室指导和服务培训。 二、基本要求: 1.加强学习,创新观念。 2.要脚踏实地,求真务实。 3.要有大局意识,团队意识。 4.要有吃苦精神,奉献精神。 三、工作任务: 1.了解医疗服务需求情况,了解医疗动态与各医院的经营状况,分析医疗市场的竞争走势。 2.组织制定医疗服务营销计划,制定医疗服务营销的规章制度。 3.撰写医疗市场分析报告,提出改进医疗服务的意见,与各职能部门和临床医技科室进行沟通与协调,提高医疗服务水平。 4.建立重点客户档案,加强大客户的营销关系管理,对顾客服务满意度进行分析,
城区3年以上大专
7-26
一、工作内容: 二、任职要求:市场活动,市场拓展,活动策划,异业合作。 三、福利待遇: 四、工作时间:
郊区1年以上高中
7-26
职位描述: 1、负责进行市场调查,了解养老行业的服务和价格。 2、负责开展各项营销工作,制定广告策划,利用各大媒体有效途径,争取客源。 3、负责接待来电、来访客户的咨询。详细介绍养老院的服务宗旨、设备设施、性价比高的管理优势和入住细则、价格等。为有意向入院的长者提供准确、有效的服务信息。 4、负责为来访长者办理床位预订手续,交纳定金并签订预订协议。 5、完成上级安排的临时性工作。
城区不限高中
7-26
一、工作内容: 二、任职要求:负责发单人员的监督工作负责义诊工作负责科普引流客户 三、福利待遇: 四、工作时间:
城区不限大专
7-26
一、工作内容: 二、任职要求:吃苦耐劳,能够踏踏实实干的人,不会我们可以带,想努力学即可 三、福利待遇: 四、工作时间:
城区2年以上大专
7-26
职位描述: 1、 在总经理领导下负责本地区客户开发、维护、提升、管理等工作。 2、 配合经理开展各级学术会议参与、组织、协调、跟进等工作。 3、 完成地级经理交付的其他工作和阶段性目标任务。 任职资格: 本科及以上学历,35岁以下;2年以上销售工作经验; 福利待遇: 1、基本工资+提成+奖金+绩效; 2、一经录用即签劳动合同,并享受5险等相关福利; 3、法定节假+带薪年假+其他节日和生日福利; 4、定时员工旅游,文化娱乐活动等; 5、免费的培训学习。 工作时间: 上午8:30—12:00,下午14:30—18:00 工作地址可选:阳泉市城区和盂县、晋中寿阳和昔阳 可直接私信我发简历以及期望工作地点。
城区·上站街道1年以上大专
4-12
职位详情 1.按照领导和部门具体安排,进行日常工作。 2.积极主动参与公司及部门组织的各类宣传活动。 3.按指定小组的要求到指定地点收集信息,与患者交流,建立联系,获取信息。 4.与意向患者交流,有针对性的重点沟通介绍,探讨方案。 工作地点 阳泉城区中国联通阳泉市分公司天桥摩尔港对面联通大厦旁

店员

3K~5K
矿区不限不限
9-7
岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 职位要求: 1、有工作经验值优先考虑,卫校,幼师毕业优先考虑。 2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 3、年龄18-50岁,身体健康。

市场推广

5K~10K
城区3年以上中专
6-10
职位详情 1.形象好 性格开朗 吃苦耐劳 2.具备沟通能力 客户谈判能力 良好的谈吐和气质 思维敏捷 处事沉稳 应变能力强 3.公司一旦聘用 将提供优厚的待遇和广阔的发展空间 工作地点 阳泉城区韩亚整形医院二层
郊区1年以上大专
4-13
1、组织编制营销等计划:组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划; 2、提出相关人选:有权向总经理提出营销部、办事处、各营销点的业务经理(主任)、副经理人选; 3、拟订公司营销等方面的规划:组织研究、拟订公司营销、市场开发方面的发展规划; 4、拟订业务管理各种规定:组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置; 5、组织人员聘用等工作:负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘 6、组织编制并汇报指标完成情况:按时向总经理汇报每月营销合同签订、履行情况及指标完成情况; 7、协调各部门协作关系:负责协调营销部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系; 8、开发新项目:负责研究和拟订营销线的新项目的开发; 9、收集市场销售等信息:组织收集市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息等; 10、推行统计工作和规范管理工作:负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作; 11、开展市场分析和预测工作:组织开展市场统计分析和预测工作; 12、完成其他工作:按时完成总经理交办的其他临时性工作。

用户运营(接收应届生)

1K~2K
城区不限大专
3-2
职位详情 从事中老年服务业工作,必须有爱心、耐心 工作地点 阳泉郊区中国建设银行(阳泉开发区支行)高新区天津街4号建行3楼
郊区5年以上大专
2-22
职位详情 品牌宣传 渠道拓展 售后维护 工作地点 阳泉郊区盛世华都9号

地推(接收应届生)

1K~2K
郊区不限本科
2-20
职位详情 地推员,线上线下都可以做,具体来店面议,只要肯做,用心,薪资你说了算.

销售总监

5K~10K
城区3年以上本科
11-11
职位详情 线上线下运营,产品的包装,卡卷的设计! 工作地点 阳泉城区阳泉庆鸿口腔01
城区3年以上大专
11-11
职位详情 市场活动,市场拓展,活动策划 工作地点 阳泉城区阳泉庆鸿口腔新华东街1号
平定县3年以上不限
10-18
1.根据下达的业绩指标,业绩任务的达成; 2.了解政府机关、企事业单位及民营公司的体检需求,量身定制专业的体检套餐, 配合团队业绩指标的达成; 3.负责老客户的维护、新市场开发、客户档案的建立; 4.做好检前、检中和检后一站式健检服务; 5.协助客户做好健康管理工作,做好新老客户维护; 6.反馈市场信息(客户、产品、竞争单位); 7.包括但不限于以上领导安排的其他工作;
城区1年以上大专
5-10
一、工作内容 1、 在地级总经理和客户经理(总监)领导下负责本地区客户开发、维护、提升、管理等工作。 2、 配合经理开展各级学术会议参与、组织、协调、跟进等工作。 3、 配合协调管理各类人员的客户维护工作规范,促进客户合作关系的稳定协调发展。 4、 完成地级经理交付的其他工作和阶段性目标任务。

客户经理

10K~11K
城区5年以上本科
5-10
岗位职责: 负责本地区客户发展规划与管理; 区域内资源的优化分配; 负责客户开发与客情提升; 本市场开发与提升工作的指导与培训; 学术客户活动的开导与组织。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,企业管理、市场营销策划等相关专业; 2. 5年以上带团队工作经验。 福利待遇: 1、基本工资+提成+奖金+绩效,工资上不封顶; 2、一经录用即签劳动合同,并享受五险等相关福利; 3、法定节假+带薪年假+其他节日和生日福利; 4、定时员工旅游,文化娱乐活动等; 5、免费的培训学习。 工作时间: 7小时工作制,弹性休息!
城区2年以上大专
5-10
职位描述: 1、 在总经理领导下负责本地区客户开发、维护、提升、管理等工作。 2、 配合经理开展各级学术会议参与、组织、协调、跟进等工作。 3、 完成地级经理交付的其他工作和阶段性目标任务。 任职资格: 大专及以上学历,35岁以下;2年以上销售工作经验; 福利待遇: 1、基本工资+提成+奖金+绩效; 2、一经录用即签劳动合同,并享受5险等相关福利; 3、法定节假+带薪年假+其他节日和生日福利; 4、定时员工旅游,文化娱乐活动等; 5、免费的培训学习。 工作时间: 上午8:30—12:00,下午14:30—18:00

12345600

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阳泉企划/营销招聘最新投递

  • 翁先生 投递了阳泉静安医院市场主任 职位 2025-1-18
  • 崔先生 投递了盂县晋康医院办公室主任 职位 2025-1-18
  • 崔女士 投递了阳泉桃河医院导医 职位 2025-1-18
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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 35% 大专 50% 本科 15%
    阳泉企划/营销招聘需要什么学历?学历不限占35%,大专占50%,本科占15%

    经验要求分析

    不限经验 35% 1-3年 55% 4-6年 10%
    阳泉企划/营销招聘需要什么经验?经验不限占35%,1-3年占55%,4-6年占10%

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