池州行政招聘
康强医疗人才网提供2025年1月池州行政最新招聘,工资6-10K最多(占55%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多池州行政招聘就上康强医疗人才网东至县·大渡口镇不限大专
五险包住员工旅游定期体检绩效奖金
1-13
1. 对接医院软件系统供应商
2. 医院网络硬件相关维护，打印机，监控等
3. 新入职人员工牌制作，考勤打卡录入
4. 医院微信公众号文章编辑
5. 物品采购
6.其他的一些信息上报等
擅长IT或图文编辑者优先
青阳县不限中专
7-5
月薪/年薪：3000元起/月
学历要求：中专及以上
专业要求：护理、医疗、管理
青阳县不限中专
7-5
一、工作内容：
月薪/年薪：3000元起/月
学历要求：中专及以上
专业要求：护理、医疗、管理
贵池区3年以上大专
8-31
岗位职责：制定并执行月子中心的经营计划和各项管理制度
负责管理员工和指导员工 提高员工的服务质量和工作效率，解决客户关系和维护 解决客诉，增强客户满意度 控制成本 提高利润 协调各部门的工作配合
任职要求：从事过母婴行业 擅长经营管理
贵池区·马衙街道6年以上大专
6-19
1.大专以上学历，男女不限，40岁以下
2.吃苦耐劳，踏实本分，热爱老年事业
3.有一定的管理经验
4.善于沟通，有护理学，医学，健康方面工作经验优先考虑
贵池区不限大专
3-3
1．公司员工的招聘、培训
2．各部门员工考勤管理及会务安排
3．员工沟通与激励
4．员工的绩效考核
任职要求：
1．全日制大专及以上学历，医疗专业、心理学、人力资源管理相关专业可优先考虑。
2．熟悉人力资源六大模块
3．有一定的组织能力及协调能力
4．有管理经验者，薪资可详细面谈
贵池区不限不限
五险住房公积金带薪年假周末双休年底双薪
12-10
1、专科及以上学历，医学及会计相关专业优先，熟悉医保相关规定及操作方法，能熟练操作办公软件；
2、较强的协调沟通、处理应急事件能力。
贵池区1年以上本科
五险住房公积金带薪年假周末双休年底双薪
12-18
1、负责招聘、薪酬、员工关系等人力资源日常管理事宜；
2、负责部门的日常事务管理工作，协助完成公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、有行政人资工作经验，掌握一定的专业知识和专业能力，和领导能力
3、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
小女士
投递了池州市南馨园安美口腔门诊部 的 前台导医 职位
2025-1-31
唯先生
投递了东至至德医院 的 信息科、行政 职位
2025-1-31
张先生
投递了苏州九如城养老产业发展有限公司 的 管理院长 职位
2025-1-31
张先生
投递了苏州九如城养老产业发展有限公司 的 管理院长 职位
2025-1-31
许先生
投递了贵池华康医院 的 管理院长,业务院长,企划/营销,医保办 职位
2025-1-31
陈先生
投递了苏州九如城养老产业发展有限公司 的 管理院长 职位
2025-1-31
