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人事行政专员

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池州市派特医疗管理有限公司
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1．公司员工的招聘、培训 2．各部门员工考勤管理及会务安排 3．员工沟通与激励 4．员工的绩效考核 任职要求： 1．全日制大专及以上学历，医疗专业、心理学、人力资源管理相关专业可优先考虑。 2．熟悉人力资源六大模块 3．有一定的组织能力及协调能力 4．有管理经验者，薪资可详细面谈

行政人资主任

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1、负责招聘、薪酬、员工关系等人力资源日常管理事宜； 2、负责部门的日常事务管理工作，协助完成公司安排的其他工作。 任职资格： 1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历； 2、有行政人资工作经验，掌握一定的专业知识和专业能力，和领导能力 3、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；

12345共600条

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    33% 4K-6K 67% 6K-10K
    池州人事招聘的工资怎么样？4K-6K占33%，6K-10K占67%

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    池州人事招聘需要什么学历？学历不限占33%，大专占33%，本科占33%

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