阳江人事招聘

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人事文员

4K～6K

阳西县·沙扒镇1年以上大专

8小时工作制绩效奖金五险包吃包住

2-21

岗位职责: 1.负责公司员工的招聘、培训、考核以及离职等全员工生命周期管理工作； 2.制定和优化人力资源政策，que保公司人力资源管理与公司战略目标一致； 3.参与制定招聘计划，组织和实施招聘活动，包括筛选简历、组织面试、评估候选人； 4.负责员工培训与发展计划的制定和执行，包括新员工培训和在职员工培训； 5.管理员工关系，处理员工的日常管理事务，包括但不限于薪资、福利、健康和安全。任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能够有效处理员工关系和工作中的问题； 2.熟练掌握人力资源管理知识，能够灵活运用人力资源工具； 3.注重细节，有责任心，能够独立完成人力资源相关任务； 4.适应快节奏的工作环境，能够在紧张的工作进度中保持工作的质量和效率； 5.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成工作。

行政人员

3K～5K

阳江康泽精神康复医院 VIP

阳东区·新洲镇不限不限

2-18

诚邀有相关工作经验的行政人员，具体面谈。

行政办公室、财务管理中心、质量管理中心、信息管理中心、急救中心、胸痛中心、卒中中心、儿科中心、产科中心、妇科中心、感染病防治中心、麻醉中心、血液净化中心、仪检中心、影像诊断中心、介入诊疗中心、人力资源中心、药械管理中心、宣传科教中心、健康管理中心、心电诊断中心

面议

阳西总医院人民医院 VIP

阳西县本科

事业编制

已结束

人事专员/助理

6K～12K

阳江市轻雅医疗美容技术有限公司

江城区·城东街道2年以上大专

8-6

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格： 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、两年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。