阳江企划/营销招聘

详情具体面谈 1、对工作有较高的热情 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关工作经验者优先

具体面谈 要求阳江地区，薪资4至5K+提成，当地人，不讲普通话，限地区的 1、对工作有较高的热情 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关工作经验者优先

岗位职责： 1、开发市场：管辖区域内的体检，银行，保险，个人代理商等各方面的市场拓展； 2、客户维护：已开发市场后续跟进及潜在挖掘，不断巩固和扩大市场份额，组织建立完善市场细分的客户服务体系，规范客户档案管理，并负责公司重点客户的管理； 3、达成销售任务：根据公司下达的销售任务，制定团队的销售工作规划；将销售任务指标下达至下级；根据下达的各项销售指标，监控销售过程，修正团队销售计划，配置相应资源，达成销售任务； 4、团队组建及管理：负责团队内的人力规划，并对拟配置人员进行考核选拔以及对下属工作目标的制定及培训，指导其工作任务的达成绩效考核和奖惩；负责审核下级的工作计划，指导监督执行，有效提升团队整体能力。 5、根据公司费用预算的要求对费用实际情况根据预算进行控制。 6、协调公司各部门间的工作； 7、根据公司需要完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，医学、护理、市场营销、金融保险等相关专业。 2、五年以上企业销售、保险管理、市场管理工作经验，三年体检机构同岗工作经验。 3、通晓销售管理、市场营销、财务管理、企业管理、健康体检行业政策法规解读、组织变革管理、健康管理知识等方面技能。 4、具备较强的团队领导力、组织协调能力、战略决策能力、结果导向、沟通能力、团队协作能力、行业认知能力。

工作职责: 1.经营战略规划：根据公司战略和年度经营目标，开展公司年度经营计划，并组织、指导下属部门制定年度经营计划，促进战略实施与落地；并监督各部门制定部门年度、季度、月度部门工作计划，并对执行情况进行监控，完成业绩目标； 2.组织管理：组织例会，总结和分析各部门、计划完成情况，提出预警并指导调整方案； 4.绩效管理：编制各部门、各区域绩效指标卡、业绩考核方案，进行绩效考核实施，输出组织绩效考核结果； 6.风险控制：对各业务环节和公司经营成本和收益进行预测，并落实风险控制机制。 任职资格: 1、年龄：30-45岁； 2、全日制大专及以上学历，市场营销、企业管理、工商管理及相关专业。 3、5年以上营销管理经验（医疗、保险行业，200人以上团队规模优先考虑）。 4、具有战略制定及落地能力，具备先进的管理理念及方法，（熟悉体检行业运作者优先考虑）； 5、具有出色的领导能力、强烈的事业心与成就欲望、具备战略决策能力、组织协调能力。 享受：五险一金、带薪年假、旅游奖励

1、至少销售或电网工作经验； 2、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作； 3、勤奋踏实，有责任心，良好的服务意识与团队合作精神。

具体面谈 1、具有良好的市场开拓能力与管理能力；? 2、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验；? 3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式； 4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有良好的资源整合能力和业务推进能力

有五年及以上医院推广经验，面试时需带上作品。