海北州人事招聘
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一、工作内容:人力资源的日常管理
二、任职要求:有从业经验5年以上,能对医院发展的人力资源战略有专业实施能力,招聘 筛选 合同 岗位培训 解聘等业务专业,能做好医院的用人计划。
三、福利待遇:周休一天,三险,有独立住宿环境舒适,有三餐免费
四、工作时间: