长春市朝阳区万佳医院
朝阳区6年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
3-14
1、根据整体发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平；
2、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作；
3、根据公司整体发展战略，组织修定各项人力资源规划，使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要；
4、推进管理团队的建设，塑造、维护、发展和传播公司企业文化；
5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据。
任职要求：
1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历；
2、6年以上人力、行政、后勤工作经验，3年以上管理岗工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
吉林国健妇产医院
绿园区5年以上本科
五险住房公积金包吃节日福利住房补贴
3-13
职位描述
人力资源管理师
人力资源经理
一、工作职责：
1、辅助创始人统筹医疗Mall项目筹建期人才战略，制定高端医疗人才引进计划，重点聚焦三甲医院副高及以上职称医师及高端健康管理人才招募；
2、搭建医疗行业专属招聘渠道，拓展医疗猎头合作，建立高端医疗人才库，主导核心岗位（如影像科主任、主检医师、健康顾问）的面试评估与录用决策；
3、对标国际医疗认证标准，设计人力资源管理体系；
4、制定差异化薪酬福利方案；
5、建立“一切以患者为中心”的绩效考核机制，优化团队管理；
6、建立培训体系及人才培养机制；
7、处理医疗行业特殊劳动关系（如医生集团合作、外籍专家聘用），规避劳动法律风险。
8、负责行政管理相关工作；
9、跨部门协调及领导交代的其他工作。
二、任职资格：
1、年龄：32-37周岁；
2、学历：统招重点本科及以上学历；
3、专业：人力资源、心理学、企业管理等相关专业；
4、经验：5年以上人力资源管理经验；有医疗管理相关证书者优先；
5、技能：熟悉人力资源管理六大模块及行政管理流程，熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律法规。
三、素质能力：
1、组织能力：具备较强的组织策划能力，能够统筹安排各类活动和项目；
2、沟通能力：具备出色的沟通协调能力，能够有效处理内外部关系；
3、创新能力：具备大局观，有独立的思考和见解；
4、抗压能力：具备问题解决能力，能承受快节奏、满负荷的工作，能处理突发事情；
职位福利：五险一金、节日福利、包吃
吉林国健妇产医院
绿园区3年以上本科
五险住房公积金包吃节日福利住房补贴
3-13
工作内容：
1、负责医院人员招聘，例如医生、护士、后勤、客服等工作人员。
2、员工入离转调等手续办理。
3、培训工作及医院其他日常工作。
硬性要求：人力资源管理专业，本科学历，不满足此条件请勿投递。
3年以上工作经验，沟通协调能力强。
上班时间：8：00-16：30，每周休1天，法休。
工作地址：绿园区弘阳街99号，国健妇产医院。
五险一金，免费食堂。
吉林国金医院 VIP
南关区·明珠街道3年以上大专
五险包吃绩效奖金定期体检
3-12
1.负责协助医院培训、绩效、招聘工作的执行。
2.负责面试接待、面试数据的统计维护，表格更新。
3.院内培训监督考勤、协助课程制作以及培训时间安排。
4.院内绩效管理的推动，各科室绩效考核推动。
5.直属领导交办的其他工作等。
要求：
1.有医院人资部工作经验者优先。
2.沟通协调能力强，抗压性强。
3.数据统计能力优秀。
长春市儿童医院（吉林省儿童医疗中心） VIP
朝阳区硕士
已结束
吉林省柯莲娜医学美容有限公司
经开区5年以上本科
2-21
岗位内容：
1. 负责财务预算和审计工作，包括制定年度预算方案、编制财务报告、参与内部审计等。
2. 管理公司资金运营，进行日常的资金管理工作，包括现金流预测、资金调配等。
3. 组织并指导会计人员开展准确及时的会计核算工作，确保账务准确无误。
4. 管理税务事务，并依法申报各项税费。
任职要求：
1. 具有财务相关专业背景，本科及以上学历。
2. 五年以上财务管理经验，有出色的团队管理能力和沟通协作能力。
3. 精通会计核算、财务分析、财务税务法规等方面知识。
吉林省柯莲娜医学美容有限公司
经开区5年以上本科
2-21
1.熟悉新税法及新会计准则
2.熟悉操作专业财务软件
3.负责公司税务申报
4.负责内、外账
5.有责任心、有财务管理经验优先
6.中级及以上会计职称
北京佶瑀康盛健康管理有限公司吉林省分公司
绿园区不限本科
1-1
有人力资源管理工作经验和能力独立完成本部门业务
北京佶瑀康盛健康管理有限公司吉林省分公司
绿园区1年以上本科
1-1
有医疗机构人力资源管理工作经验和能力。
吉林大学第一医院（吉林大学白求恩第一医院） VIP
朝阳区本科
已结束
长春中西医结合医院
二道区·江口镇1年以上不限
五险住房公积金
10-20
根据公司发展招聘销售人员，线上邀约，独立面试，统计考勤和薪资结算，人事关系等。
职位要求 : 有相关电销人事经验者，招聘能力出众者优先录用
长春百益中医院
宽城区3年以上大专
9-23
一、工作内容：
二、任职要求：大专及以上学历，企业管理，劳动及人力管理专业，有相关行政工作经验及较强的沟通能力。
三、福利待遇：
四、工作时间：
长春易视顿眼科医院
南关区1年以上不限
五险住房公积金年终分红绩效奖金
7-9
1、性别：男；
2、年龄：25~30；
3、一年以上驾龄（熟练驾驶7座以下中小型车辆）；
4、有人事行政相关工作经验者优先录用。
吉林省结核病医院（吉林省传染病医院） VIP
九台区本科
已结束
长春中医药大学附属医院（吉林省中医院） VIP
朝阳区大专
已结束
长春肿瘤医院
高新区不限本科
绩效奖金
5-8
任职资格
◆各岗位相关专业，本科及以，上学历;
◆办公软件应用熟练，服务意识、管理、协调组织能力强;
◆具有医疗行业同岗位工作经验优先。
吉林省阳铭医生管理集团服务有限公司
南关区3年以上本科
五险定期体检包吃绩效奖金员工旅游
5-8
职位描述
1、负责集团各职能部门的监管，完善各部门的岗位职责与工作流程；
2、根据集团岗位需求进行人员招聘 、选拔、录用、晋升等相关的流程及制度；
3、负责落实公司月度绩效考核的监督和实施，不断优化绩效管理流程，建立员工绩效考核指标体系；
4、监督员工入离职、劳动关系、五险一金等；
5、负责集团整体培训工作计划、执行和效果评估；
6、集团会议的组织与协调；
7、集团各项活动的组织与执行；
8、负责办公环境、办公资产、办公用品的行政工作管理；
9、负责来访客人接待的安排 ；
10、日常会议的组织；
要求有扎实的人力资源工作功底，稳定的情绪，良好的情商，形象好，热爱医疗行业，党员优先考虑。
工作地址：吉林省南关区恒兴国际城2号楼，4层整层（集团人力资源部）
各项福利：满勤奖 、五险、工龄工资、员工餐厅、节日福利等
净月高新技术产业开发区颐美医疗美容门诊部
南关区1年以上大专
5-8
负责日常现金、及票据的收付、保管及费用报销。
负责库房的货品收入支出，成本核算，盘点等。
负责发放工资，公司对内对外的银行转账。
负责店内与前台日常收支的管理和核对配合
负责与各部门核对业绩提成与发放。
负责办公室财务管理统计汇总
负责记账凭证的编号装订保存归档财务相关资
负责向股东发日数据，周数据，月数据。
办公地点净月福祉大路红梅街
每周休息1天，夏季早九晚六，冬季早九晚五，免费午餐。
长春吉润净月医院
南关区不限本科
4-25
一、工作内容：
年龄原则上不超过35周岁:本科及以上学历:有较强的沟通能力和文字能力，能够熟练使用办公软件:有医院或相关人力资源管理工作经验者、中共党员优先。
长春馨康中医院
绿园区3年以上本科
五险住房公积金
4-25
职位描述：
1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；
2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核；
3、组织开展员工年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案；
4、完成领导交代其他的工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，三年以上人力资源相关工作经验优先；
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。
