泰州医药高新区人事招聘

1、招聘工作:根据公司用人需求执行招聘工作（JD发布、简历筛选。预约及面试）、面试结果跟进、录用通知书发放、招聘结果汇报等; 2、员工关系: 1）入离职手续办理（负责劳动合同、入/离职资料的签订等）; 2）劳动合同到期管理（负责提醒、跟踪并配合执行劳动合同续签工作）; 3）人员入转调离异动、档案管理工作; 4）及时关注员工动态并及时沟通反馈; 5）试用期员工跟进（做好新员工关怀、面谈、试用期考核）; 3、考勤管理:每月统计考勤，加班时长、调休、缺卡/迟到/旷工等沟通确认; 4、缴纳社保公积金、居住证积分手续办理等。