泰州业务院长招聘

康强医疗人才网提供2025年7月泰州业务院长最新招聘,工资6-10K最多(占83%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多泰州业务院长招聘就上康强医疗人才网

经营院长（医养）

8K～15K

江苏博康投资有限公司 VIP

姜堰区·罗塘街道3年以上大专

五险

7-25

一、工作内容：制定医院经营工作计划的落实，跟踪。负责医院的医疗质量和管理医院的医疗安全。二、任职要求：具备医院管理经验，担任医院管理职务三年以上，同时有民营医院管理经验者优先熟悉医院的经营管理，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力。三、福利待遇：面谈四、工作时间：八小时工作制

岗位职责： 1、主持制定、健全医院的医疗业务管理制度； 2、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况； 3、深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量； 4、负责组织实施临床科研、教学、员工医疗保健等工作； 5、组织检查转诊、会诊、预防保健和卫生宣教工作； 6、对医疗业务部门和临床医技科室的职业道德建设、医疗服务措施等进行例行检查，发现问题及时处理，保证医疗工作的正常有序开展； 7、定期向总经理汇报医院的医疗业务运行情况并接受不定期工作质询； 8、实施员工学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平和服务质量，完成总经理委托与自行发展的工作； 9、处理医院的医疗纠纷等突发事件；尽可能规避有效医疗投诉，杜绝重大医疗投诉任职要求： 1、专科及以上学历，临床医学相关专业； 2、副主任医师及以上职称，具有公立三甲医院相关工作经历； 3、15年以上临床工作经验，或具备三年以上医院中层管理经验； 4、具有丰富的医学专业知识和较高的业务技能，有较强的组织、协调、指挥能力； 3、熟悉医疗工作的基本规律，有指挥应变突发事件的能力； 6、具备医疗护理知识、熟悉医院管理规范等。

养老院院长

7K～10K

兴化市众佳居家养老服务中心

兴化市2年以上大专

7-12

工作职责： 1、负责养老院的运营及行政事务； 2、组织安排员工当天的工作，老人服务情况等； 3、开月度总结会，并根据分析结合提出有效改善方案及建议； 7、负责养老院的规章制度管理和台账、安全等管理；任职要求： 1、养老行业工作经验2年以上； 2、有丰富的员工管理经验，擅长调动员工积极性； 3、有丰富的顾客管理经验，优秀的沟通协调能力，有处理客诉能力； 4、有良好的服务意识，工作积极主动有条理。

养老院院长

6K～8K

泰兴九久乐医院

泰兴市·济川街道5年以上大专

五险

5-18

工作内容： 1.熟悉养老院或护理院的管理模式，服务流程，熟悉养老行业法律法规，具有的管理能力。 2.热爱养老事业，对养老市场发展具有敏锐的市场反应能力。 3.负责组建运营管理团队的建设和业务能力的提升。 4.制定本院的长远规定和年度计划，并组织实施。对工作要有布置，有检查，有汇报。 5.负责养老院的日常经营管理，制定、健全养老院的医疗管理制度，目标管理规定和年度工作计划等。