老院医疗护理、康复保健等相关业务工作制度，并督促检查工作制度和操作规程的执行情况，规范医疗护理工作的规范化和标准化。 定期分析各类医疗业务指标，组织医疗质量评估，针对问题提出改进措施，持续提升养老院的医疗服务水平。 工资面议

工作职责： 1、负责养老院的运营及行政事务； 2、组织安排员工当天的工作，老人服务情况等； 3、开月度总结会，并根据分析结合提出有效改善方案及建议； 7、负责养老院的规章制度管理和台账、安全等管理； 任职要求： 1、养老行业工作经验2年以上； 2、有丰富的员工管理经验，擅长调动员工积极性； 3、有丰富的顾客管理经验，优秀的沟通协调能力，有处理客诉能力； 4、有良好的服务意识，工作积极主动有条理。

1、负责医院的销售业绩推进、完成销售目标 2、完成线上线下流量导入 3、制定医院中、长期业绩完成规划 4、建立医院与客户、供应商、合作店家的合作关系，引流客户 5、策划院内专场、特色品项活动，冲击业绩 6、提升院内拓锁流升系统掌握能力 7、根据节日策划相关拓客、品牌宣传活动 8、大客户管理、客情维系、股东转介绍系统 9、跟进美学咨询师、客户经理成交率，完善销售流程

工资福利待遇具体面议。 主要负责应对院内的医疗机构检查