工作热情，性格开朗，热爱本职工作。有责任心，善于沟通，人际关系和谐。有爱心，乐于奉献。学习能力强，善于接受新的理念和前沿技术。

一、岗位职责： 1.负责医院信息、计算机网络安全、正常运行等日常工作。 2.按照医院发展规划，制定与医院相适应的医院信息化建设发展规划，并按照计划目标组织实施、监督，信息建设与医院的同步发展。 3.掌握医院信息系统运行情况，对医院信息系统的性、安全性进行检查、评估，及时发现并解决潜在的问题，保障系统的正常运行。 4.根据医院的发展，规划设计计算机系统平台，进行正确的系统架构和部署，进行网络系统的规划、设计，网络设备的软硬件安装调试，安全的管理网络资源。 5.及时了解相关法规、政策，及时修正医院信息系统，使医院的信息化建设符合法律法规。 6.对医院实施的信息项目进行监督，项目的顺利实施，并对项目进行效果评估。 7.负责信息科人才队伍建设，并组织进行业务学习和培训和指导，不断提高工作效率。 8.分析和利用医院信息资源，进行数据分析统计，为医院决策提供数据依据。 9.按照国家和集团公司有关规定，做好信息保密工作。 二、任职要求： 1.本科及以上学历。 2.有计算机相关专业背景，具备相应职业技能证书。 3.五年以上医院信息科工作经验，具有三级医院信息科管理经验者优先。 4.熟练掌握HIS医院常用信息系统的原理和操作，熟悉医院相关评审。 5.组织协调能力强，有大型信息科项目构建经验者优先考虑。

岗位要求： 1、学科带头人、科室负责人、专家要求具有副高级以上职称，三级甲等医院工作经历者从优。 2、初中级职称人员，学历要求本科及以上。 3、各专业技术人员须持有相应的资格证书，医师类、护理类人员可做执业注册或变更。

1、执行和落实集团信息化工作相应的标准、流程、项目等。 2、负责HIS软件系统的基础设置、数据维护、备份和存档等工作，系统内数据的稳定、安全和完整。 3、根据公司审批，负责HIS系统流程变更、软件维护、报表定制、数据核对、权限变更、流程功能测试等工作。 4、负责HIS系统操作手册、制度、文件等的归档工作。 5、负责HIS系统需求整理，参与完成异构系统的对接、调整和维护工作并做好相关记录。 6、负责HIS系统的软件升级工作，及时完成与医保后台对接和校验工作。 7、负责各门诊、医院机构的基础数据的统一，并做好医保对照和集团大数据对照、传输、校对工作。 8、完成部门领导交办的其他各项工作。 任职要求： 1、全日制专科及以上学历，医学、计算机相关专业，有医院工作经历优先； 2、2年以上HIS、LIS、PACS等系统项目实施经验或运维经验； 3、熟悉Windows Server 操作系统的运维管理，熟悉SQLServer、ORACLE数据库，熟悉SQL语句，熟悉存储过程； 4、熟悉医院业务流程，有医院、护理院工作经验，有医院His项目实施经验； 5、良好的执行能力、语言表达能力和团队协作能力，工作热情，待人友善，善于倾听，责任心强。

（一）岗位职责 1、根据医院要求按计划实施项目, 做好项目实施中的沟通协调及实施过程反馈； 2、了解医院业务，确定医院业务流程，整理用户需求，进行软件升级测试，解决实施过程中出现的问题； 3、对医院医生、护士、操作员等进行操作培训； 4、指导用户进行基础数据准备； 5、会His系统运维 （二）任职要求 1、本科及以上学历,计算机或医疗信息相关专业优先； 2、掌握His系统、MSSQL Server及相关网络技术； 3、有3-5年医疗行业经验； 4、乐观开朗，乐于沟通，较强的理解及表达能力； 5、有责任心及团队合作精神，积极的工作态度。 福利待遇：薪资面谈。