主要工作职责 部门规划 根据集团 IT 系统规划制定分公司 IT 体系建建设行动计划并实施。 制度建设: 1、负责制定及执行分公司 IT 系统使用、数据据安全、网络安全、机房管理等管理制度; 2、负责分公司及各体检中心的信息安全全操作规范及信息保密工作。 系统建设 1、负责分公司及各体检中心办公及体检检系统的规划与实施; 2、负责分公司购入软件系统实施,与与数据管理,权限分配; 3、负责分公司购入硬件系统的安装,调试式与维护。 网络管理 1、制定、实施网络安全与防护方案,网络的安全性; 2、监测网络数据流量,纠正异常现象象,规范员工的上网行为; 3、设置网络使用权限,根据工作需要对权限及时更新。 设备管理 1、负责计算机设备含消耗品）的选配、安装,确设备满足日常工作需要; 2、负责打印机、传真机、复印机等设备备的选配、安装及后期维护; 3、负责会议室投影仪、显示器等设备备的选配、安装及后期维护。 IT 培训 1、组织 IT 专题相关的培训,提高各体体检中心员工各类硬件、软件的使用水平 2、负责体检中心硬件、软件在使用过过程中问题的交流及解决方案讨论。 档案管理 1、建立和维护公司电脑系统软件,,应用软件,网络设备等相关技术文档资料（软件、模块配置, QA 文档）; 2、负责分公司机房的巡查日志、数据库备份日志、机房进出日志、维修日志等档案的管理与维护· 3、建立和维护分公司电脑硬件设备的台账账及调配记录;风险管理 1、提升控意识,制定分公司 IT 系统安全方案; 2、负责硬件设备（硬盘报废、数据备份））的保密及安全工作。负责对部门员工能力提升辅导、定期绩绩效考核及其他日常员工管理工作。负责完成上级领导安排的其他临时性工作。