一、工作内容：1、在院长的领导下，做好行政管理工作，定期写出管理工作总结。 2、安排各种全院性会议，做好会议记录，形成纪要，制度和文件；按领导要求和医院目标负责拟定医院的工作计划、工作总结，草拟医院各部门管理和执行政策等所需的各种文件，审核各职能科室负责起草的医院文稿，负责督促其贯彻执行，向院长汇报执行情况。 3、负责组织传达上级和医院下达的文件、决议，指导并督促和检查执行情况，及时向有关领导汇报结果。 4、负责医院文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。 5、 每周深入1-2个科室，了解员工和患者群众对医院的意见和建议，及时向领导反映，以便改进工作。 6、进行考勤、请销假登记、每月向财务科提供全院员工出勤统计表，力求公平、真实。 7、做好印鉴、打字、车辆、外勤、通讯联络、患者来信、来访处理、参观及外宾的接待工作。 8、办理员工入职、辞职手续，签订劳动合同，建立并保管人事档案，档案资料完备。及时办理医生护士职业资格证登记注册。 9、完成领导交办的其它工作。 二、任职要求： 具备熟练的文字工作表达能力，良好的协调组织能力和沟通能力，有医学知识和经验者优先考虑 三、后及提供福利待遇： 录用五险 四、工作时间： 五年及以上

一、工作内容：前台咨询日常服务术后客勤 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

1. 是否医学专业均可，医学类优先； 2. 品格优良、心地善良、有责任心做事认真负责； 3. 熟悉电脑的基本操作； 5. 有较强的学习思维能力。