岗位职责 1.?运营管理：制定并执行中医馆的年度运营计划，完成各项经营指标，定期分析运营数据，及时调整经营策略，提升中医馆的盈利能力和市场竞争力。 ? 2.?团队管理：负责中医馆团队的组建、培训、考核与激励，打造高效、专业的医疗服务团队。合理安排员工工作，协调各部门之间的协作，营造良好的工作氛围。 ? 3.?医疗质量管理：建立健全医疗质量管理制度，严格把控医疗服务质量，确保医疗安全。定期组织医疗质量检查，对医疗差错和事故进行调查、分析和处理。 ? 4.?客户服务管理：关注患者需求，优化服务流程，提升患者满意度。处理患者投诉和纠纷，维护中医馆的良好形象。 ? 5.?市场拓展：制定并实施市场推广策略，提升中医馆的知名度和美誉度。积极拓展客户资源，与周边社区、企业、医疗机构等建立良好的合作关系。 ? 6.?财务管理：负责中医馆的财务管理工作，制定预算计划，控制成本费用，合理安排资金使用，确保财务状况健康稳定。 ? 7.?行政管理：负责中医馆的日常行政管理工作，包括物资采购、设备维护、环境卫生等，为医疗服务工作提供有力保障。 三、任职要求 1.?学历与专业：中医、中西医结合、临床医学等相关专业，本科及以上学历。 ? 2.?工作经验：具有5年以上中医医疗行业工作经验，其中2年以上管理经验；有中医馆、诊所或医院科室管理经验者优先。 ? 3.?资格证书：具备执业医师资格证书，中级及以上职称优先。 ? 4.?技能要求：熟悉中医馆的运营管理模式，具备扎实的中医理论基础和丰富的临床经验；具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和市场开拓能力；具备较强的责任心和服务意识，能够应对各种突发情况。 ? 5.?其他要求：身体健康，热爱中医事业，具有良好的职业道德和敬业精神。 四、薪资福利 1.?薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，具体面议，根据个人能力和业绩表现，薪资上不封顶。 ? 2.?职业发展：广阔的职业发展空间，表现优秀者有机会晋升为区域经理或更高管理职位；提供与行业内知名专家交流学习机会，助力个人专业技能提升。

一、工作内容： 二、任职要求：具备中医执业资格，有临床经验，擅长辩证施治，医德良好，能熟练运用中药、针灸等中医疗法。 三、福利待遇： 四、工作时间：

中医馆店长招聘要点： - 核心职责：全面管理医馆运营（人员、服务、营销、客情），落实经营目标，把控服务质量，协调医患关系，推动品牌推广。 - 关键能力：中医/健康行业管理经验，懂门店运营、团队管理、营销策划，具备沟通协调与问题解决能力，熟悉中医服务流程。 - 素质要求：认同中医文化，责任心强，注重客户体验，有全局意识与执行力。

1.持有药（师）资格证/有国企/民营医院药房中西药品管理经验。 2.严格审查处方，按医生处方调配发方药品。 3.根据库存情况和临床需要，拟定药品购置计划，并登记入库，建立药品账目，做到账物相符。 4.认真执行名项规章制度，严格管理麻醉精神药品。 5.药品存放整齐规范，了解药品有效期，防止失效，发霉，变质，虫蛀，定期清点。 6.定期进行处方点评工作人抗菌药物临床应用情况的监督管理。

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

1、财经类相关专业，大专以上学历； 2、5年以上全盘帐财务工作经验，有较好的财务分析能力和较强的财务沟通能力，具有较强的数据敏感性； 3、负责公司进销存管理，应收应付，成本核算分析； 4、熟悉一般纳税人企业的会计处理及掌握公司税务申报管理工作，包括发票管理，税负监测、纳税申报、税款缴纳、年度所得税汇算清缴等税务工作； 5、负责公司账务处理，凭证装订； 6、负责每月出具财务报表； 7、负责公司固定资产管理； 8、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件。

1、负责顾客的购药咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好药店日常GSP工作； 3、中专及以上学历，医药相关专业并取得执业药师/药师资格证书； 4、责任心强，具有良好的沟通能力及服务意识。

岗位职责：在出库环节对商品进行复核，出库商品与订单信息一致，避免错发、漏发等情况发生。 任职要求：细心认真，具备基本的医药知识或物流操作经验，能够熟练使用仓储管理系统进行复核操作。

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 年龄20-55岁，高中或中专以上学历； 2、医药相关专业或有药店工作经验优先，接受医药学相关专业应届毕业生，会简单电脑操作； 3、五官端正，身体健康，心态阳光，对药品零售行业充满热情； 4、公司发展迅速，有广阔的发展空间，营业员可晋升为班长、店长、及更高职位。

岗位职责：根据订单信息在仓库内快速准确地拣选商品。 任职要求：体力较好，能够适应仓库内的工作环境，具备良好的团队合作精神。