一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

1.需中药学专业，在本药房负责人的领导下进行工作并接受上一级技术人员的指导。 2.严格执行本药房的各项规章制度。 3.坚守岗位，必须离开时，应经负责人批准并安排人员代班。无特殊原因不得自行换班和无故缺勤。 4.认真执行药品管理法，严格执行药品、精神药品、医疗用毒性药品的管理制度以及处方管理制度。 5.认真执行“三查七对”制度，即查处方、对科别、对姓名、对年龄；查药品、对含量、对用法、对瓶管;査禁忌、对用量。杜绝差错事故。 6.本调剂台药品，应按药理作用分类，定位放置，台面上应保持清洁整齐。应定期对各自药品责任区进行效期检查；清查药品存量及质量；反馈医生、患者对药品的需求情况。 7.补充散装药品时，应核对原包装药品名称、规格、质量、批号及有效期；严格执行核对制度。同一品种不同规格、形状、颜色、批号、效期的药品不得混装。不同药品补充应做到清场，不得混放混分。补充前，先洗手，严禁用手接触药品。药品补充完后及时盖上瓶塞，以免吸潮，风化变质；对用量少而易变质的药品，应少量多次补充,以药品的质量。 8.对所补充的药品质量有疑问时应报告药房负责人，经核对无疑后，方可进行补充。 9.认真做好交接班工作。药品、精神药品、医疗用毒性药品、贵重药品，要当面点清，填写好交班簿，否则接班同志可以拒绝接班。如遇不能解决的问题，应及时向领导汇报。 10.下班前做好各自药品责任区的清洁卫生工作，做到药品摆放整齐，关好门窗、水电，防范安全事故。 11.窗口配方人员，负责窗口处方的药品调配、核对、发放，并负责窗口调剂台的散装药品补充。 12.病区配方人员，负责病房医嘱药品调配，定期对各自药品责任区进行效期检查。加强与各临床科室的联系。对新增药品和紧缺药品，应主动及时地通知临床科室，并介绍新药和代用品，为临床提供用药咨询；做好医师合理用药的参谋，注意及时地纠正临床用药中的不合理现象；做好药品不良反应监察反馈工作；做到优质服务。 13.急诊药房配方人员，负责24小时急诊处方的药品调配、核对及散装药品补充，严格执行个人双签字制度及医院大、小夜班制度。认真做好交接班工作，药品、精神药品、医疗用毒性药品、贵重药品，要当面点清，填写好交班簿,否则接班人员可以拒绝接班。如遇不能解决的问题,应及时向领导汇报。

招聘药剂师1名，有执业证，具体薪资面议。

有经验者优先。薪资待遇具体面谈

1.负责维护门店日常运作； 2.配合公司各项营销策略的实施，完成公司下达销售指标 3.负责店内员工的工作安排与管理，做好相关培训及指导工作 4.负责店内货品的安全管理、防损防盗，随时对近效期药品进行检查或反馈； 5.对顾客提出的合理性建议及时记录并反馈； 6.负责协调店铺与公司其它部门之间的业务联系； 7.妥善处理顾客投诉及对门店内突发的意外事件迅速作出反应，加强服务质量管理。

1.具有药品零售药房经验者优先 2.有较强的专业知识，能说会道 3.对电脑熟悉，会收银 4.有较强的责任心 5.身体健康，服从安排

多劳多得，五官端正，有责任心，有上进心。 对药品有一定的了解，有药店工作经验者优先。