任职资格： 1、中药学专业：全日制大专以上学历，有一年以上中药房工作经验 2、具备扎实的专业知识，持有中药师卫生职称 3、亲和力和沟通技巧良好，具有严谨的工作态度和高度的责任心 岗位职责： 1、负责门诊药房日常工作，调配处方及指导用药 2、负责抓药、煎药室代煎相关工作

1.中/西药房需要药师以上职称，有药师证的投简历 2.有初级或以上资格证，有临床药师培训证，熟悉药方的操作规章 ，熟悉合理用药及药物配任事项 3.爱岗，敬业，稳定 4.仪表端正，有亲和力，性格温和，沟通能力良好。

1、药学相关专业，大专及以上学历，获得副主任药师及以上职称； 2、拥有国内二级甲等综合医院同岗位五至十年的工作经验； 3、清晰掌握药房的工作流程，熟悉药房工作内容； 4、能够承担科室总值班的工作并负责处理科内突发事件的技术支持； 5、掌握药学专业的基础理论知识和专业理论知识； 6、熟悉政府颁布的药品、麻醉和精神药品、处方及药房管理的相关法律和规章制度； 7、具备团队管理经验，的职业操守和职业素养，沟通能力强，能承受较大的工作压力。 联系电话： 赵小姐： 乐先生：

一、工作内容：药店销售/医药网络销售/医药电子商务/ 二、任职要求：医药相关专业，会电脑基础操作 三、福利待遇：生日福利，餐补，住补 四、工作时间：按岗位性质分配

1、要求主管药师职称； 2、有药剂科主任工作经验； 3、具备较强的科室科室管理能力。

岗位职责： 1、负责药房的营运、药品管理工作； 2、负责药品的调剂、发放及药物咨询工作， 3、按照标准及制度要求进行报表和文件管理。 任职资格： 1、应届毕业/中专或以上学历，1年以上药房、药品管理工作经验； 2、持药剂师/执业药剂师职，GSP上岗证 3、工作积极主动，具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神。

岗位要求： 1.依据公司业务需要，研究组织职责及权责划分的改进方案。 2.依据公司经营计划，配合公司总目标，拟定本单位的工作目标及计划。 3.根据本单位工作计划，估计后勤所需的款项支出，编制本单位年度预算，并加以控制。 4.配合公司经营目标，依据人力分析、拟定人力资源发展计划及人员编制数额，并筹划办理各项教育培训。 5.设计、推行及改进人事管理制度及其作业流程，并其有效实施。 6.依当地生活水准、工资市场情况及公司政策，研讨合理的员工薪酬办法。 7.制定各项员工福利与工作安全的措施，并维持员工与公司间的和谐关系。 8.将本单位工作、按所属人员的能力合理分派，并促进人员间工作的联系与配合。 9.有计划地培养人才，并随时施予机会教育，以提高其工作能力与素质。 10. 依员工考核、奖惩办法，公正办理所属人员的考核、奖惩、升降等事项，并力求处理公平合理。 任职要求： 1.男女不限，30-45岁，大专以上学历（人力资源专业优先）； 2.五年以上人力资源工作经验； 3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，了解国家劳动法律法规； 4.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通，协调能力，有团队协作精神； 5.熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；

一、工作内容：负责完成每天的处方配药 二、任职要求：有责任心，服从安排，中医中药学专业，持证上岗。 三、福利待遇：提供午餐，住房补贴，五险一金，每月四天假 四、工作时间：8：30-18：00

工作内容： 1、在医生指导下为患者提供医疗辅助服务，确保治疗流程顺畅； 2、负责药品及医疗器械的管理与维护，保证其正常运作； 3、维护店内环境卫生，确保提供安全、整洁的购药环境。 任职资格： 具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理突发状况； 具有团队合作精神，能够与同事协作完成日常工作； 对工作认真负责，能够遵守药店规章制度，保证药品销售的合法合规。

一、工作内容：药店的工作 二、任职要求：有药店店长工作经验，能独立上班，卖药配药 三、福利待遇：试用期四千保底工资，过了试用期+500绩效 四、工作时间：两班倒，7:30-15:30,15:30-23:30