1、能做好门店的日常管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理工作； 4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾 职位要求： 1、中专及以上学历，执业药师优先考虑； 2、40岁以下，形象气质佳； 3、具有1年以上药店零售管理工作经验； 4、有较强的语言表达能力、沟通能力和团队管理能力，有亲和力； 5、有较强的责任心和团队意识，能承受较强的工作压力；

1.在连锁店区域主管的领导下，负责门店的管理工作。（日常管理 指标管理等） 2.负责实施门店（年、月、季）的计划销售计划、利润指标、损耗指标、门店GSP管理要求流程。 3.负责实施、执行门店的各项规章制度及监督门店运作的各项工作流程。 4.负责完善门店布局和进行商品结构安排。监督商品进货验收、仓库管理、商品陈列、商品质量及货品管理等有关作业 5.执行公司下达的促销活动和商品价格变动相应工作的执行，并对执行结果负有主要责任。 6.负责门店商品库存的周转，对于店内畅销、滞销商品能做到及时上报连锁部区域主管和采购部，并跟进回复结果,及时处理。 7. 负责店面每天营业状况、清洁、员工考勤、仪容仪表和服务规范执行情况的监督与管理。 8.负责监督、检查收银操作的规范性和准确性。 9.负责组织门店晨会，评估门店人员的工作绩效并上报营运督导审核。 10.定期向连锁部区域主管反映汇报门店的工作情况。 11.负责控制门店各项营运成本、费用及商品的损耗。 12．负责门店对外公共关系及售后服务和管理，负责顾客投诉与意见的处理以及店内各类突发事件的处理、并及时上报。

岗位职责： 1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签； 2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，资金的有效使用； 3、审查公司对外提供的会计资料； 4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供的依据； 5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行； 6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划； 7、熟悉一般纳税人报税。 任职资格： 1、会计相关专业，大专以上学历； 2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先； 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 5、熟练应用财务及office办公软件，对金蝶、、t3、用友等财务系统有实际操作者优先； 6、具有良好的沟通能力； 7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。

有药品相关专业知识！具有较强的沟通能力！有药品销售工作经验者优先！工作期间须打理个人区域卫生！药品的进、销、存、上架摆放、退换货以及一般的销售记录等！