一、工作内容： 1.对门店的销售业绩负责（销售额、毛利额、新特占比）； 2.稳定和开发客流、想方设法提升客单； 3.会员开发管理、义诊安排、组织、检查； 4.重点商品销售与管理； 5.GSP/基础管理工作（商品效期、养护、温湿度、四品一械、含麻制剂、拆零登记）记录、分类准确准时； 6.团队管理：门店晨会、排班、考勤、上班纪律管理、人员招聘、员工考核、带教、面谈、员工关系； 7.财务管理（报表及时提交、收银管理、备用金管理）按收款方式分类、每天营业款有记录。手工单、废纸单、收银钱箱、及时存款、不允许挂单、拼单、按实际结算与海典数据相付。赠品全部跟单出，85折不送赠品，买赠组合不送赠品。发票妥善保管，规范开具，网络发票180天，缴销前必须确定已开发票的完整性。 8.门店陈列，活动氛围布置（货架卫生、陈列、氛围布置分工、组织、检查、改进） 9.门店内训（产品知识、联合用药、病症知识、规章制度通知宣讲、活动机制讲解）； 10.门店请货，收货验收； 11.领导交办的其它工作。 二、任职要求： 1、中专以上学历，药学相关专业，2年以上药店工作经验，1年以上药店管理经验； 2、具备较强的沟通能力、学习能力、思维逻辑能力、抗压能力； 3、喜欢药品零售行业，并有意长期在这个行业发展； 三、福利待遇： 股权激励、五险、员工宿舍、门店餐补、工龄工资、伯乐奖、职称津贴、带薪职考、职称考奖、免费体检、四节福利、生日福利、总部免费工作餐、季度团建、年度旅游、关爱基金 四、工作时间： 月休3天，早班：7:30~15:00，晚班：15:00~22:00（夏季22:30）高峰班：8:30~12:00、17:30~21:30

1、执有药士及以上证书。 2、中专及以上学历，药学相关专业。 3、男女不限，有相关工作经验者优先。 4、有意者可先在线投简历，再电话预约，微信同号。

1.岗位职责：负责一个县级市场的药店营运工作； 2.岗位要求： （1）性别不限，25-40岁，中专以上学历，医药相关专业，熟悉药品经营管理法律法规； （2）有3年以上从事药品零售工作经验，或2年以上管理职位工作经验； （3）熟练使用办公软件和财务软件，具备一般的计算机知识和网络知识。

一、工作内容： 服从上级领导的工作安排。 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 具有良好的职业道德和团队协作精神。

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务 岗位要求： 1、中专及以上学历，医药相关专业毕业优先； 2、具有较强的沟通能力和服务意识。吃苦耐劳； 3、成就欲望强； 4、有医药行业从业经验优先。

工作时间： 一班：07:00-14:30 第二班：14:30-21:30（两班制） 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务 岗位要求： 1、中专及以上学历，医药相关专业毕业优先； 2、具有较强的沟通能力和服务意识。吃苦耐劳； 3、成就欲望强； 4、有医药行业从业经验优先。 薪酬福利： 1、底薪+提成+绩效奖金+单品奖励+其他 2、一对一带教培训、专业知识培训、职业生涯规划； 3、员工旅游、外出学习、节假日福利 4、其他福利’

年龄25-45岁，有较强的沟通能力，工作认真负责。有上进心，接人待物热情！有医药经验者优先，薪资待遇优厚，只要你有能力，上不封顶！ 薪资待遇：转正满一年后可缴纳五险、工龄奖励、节日福利！