一、工作内容：调剂、发药、收费 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

职位描述 工作职责: 1.在分管院长领导下，根据医院发展战略和目标，负责本科室的医疗、教学、科研、科室建设及行政管理工作； 2.认真贯彻落实各项规章制度与医疗操作规程，全面负责本科内医疗质量、安全的管理和改进工作。 3.运用先进经验指导临床实践，不断开展新技术、新业务，提高医疗质量与水平。 4.负责科室内部组织架构改造、人才梯队建设和绩效分配，提高管理效能。 任职资格: 1.医学院校药学相关专业专科及以上学历，熟练掌握相关专业知识； 2.主管药师及以上职称； 3.2年及以上医院工作经历和科主任工作经历者优先； 4.年龄60周岁以下； 5.具有良好的服务意识及组织协调能力； 6.医院药剂科工作经验5年以上。 报名需知： （一）求职者可通过电话报名或网络报名、现场面试等方式。 （二）需提供个人简历、本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证等证件原件及复印件。

（一）网络报名：2025年2月5日9:00-2025年2月20日17:00，在报名时间段于官网界面“人才招聘”版块进入；（二）资格初审：需在报名时上传相关岗位要求的招聘岗位要求的相关材料，如身份证、就业推荐表（应届生提供）、医师资格证书、住院医师规范化培训证书（如尚未取得请提供学校或住院医师规范化培训基地出具的住院医师规范化培训证明）、专业（研究）方向证明（提供学校或住院医师规范化培训基地出具的与岗位要求方向一致的证明）、研究生类型证明等材料；考生提供的个人信息和资料必须真实有效，对弄虚作假者一经发现即刻取消其考试和录取资格；（三）同一名考生在本批次中不得重复报名岗位。（四）准考证打印时间：报考人员请在2月20日17:00前进入“人才招聘”查看是否通过资格初审，若收到需完善个人信息的修改反馈意见请及时补充。准考证打印时间具体先后续公告。

职位描述： 薪资范围：2600-5000 发薪日：15日 底薪：2600元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：工龄奖，年终奖

职位描述： 1、具有执业药师资格证书，具备2年以上药房工作经验； 2、认真负责具有良好的职业道德和职业素养，具备一定的药房管理 能力； 3、负责药房处方审核；店内GSP规范;药品保管、养护陈列、销售及顾客用药指导服务工作。 4、药品管理：负责药品入库及保管、养护、统计等工作，保药品的质量符合法定标准药品的入库验收及退货工作，定期对店内药品进行清理盘查和清洁。 3、顾客服务：提供专业的用药咨询服务，解答顾客疑问，保用药安全。 4、门店管理：参与门店的日常管理工作，如打扫卫生、维护门店秩序等。 数据分析：定期统计商品销售情况，上报库存、畅销商品和滞销品的情况。

岗位要求：一、女性二、年龄：25-40岁（有工作经验者可放宽年龄）；三、高中以上文化程度；四、会操作电脑、有医药行业从业经验者优先； 福利待遇: 3K-5K/月

待遇：4000-6000元 招聘人数：1人 到岗时间：2周以内 年龄要求：18-35岁 岗位要求： 1:有相关平台运营和客服工作经验; 2：沟通能力强，能独立解决各种客户问题，有良好的团队精神和服务意识: 3：有上进心，工作认真负责，为人踏实、诚恳、易沟通; 4：电脑操作熟练，通晓互联网及办公软件。

招聘人数：1人 1.年龄、性别不限; 2.执业药师职称（中药、西药均可）;证件齐全，现不在其他单位注册; 3.有相关工作经验优先录取; 4.具有较强的服务意识、吃苦耐劳。